GLOWH Trainee

Manche sehen in einem Zementwerk nur Staub, graue Wände und viel CO2. Wir sehen die Herzkammer, die Chance auf die nachhaltige Transformation der modernen Welt. Und wir suchen Fachhochschulabsolvent:innen, die bereit sind, den Takt dieser Herzkammer neu zu definieren.

Warum du?

Weil du mehr willst als nur Schreibtischarbeit: Du willst sehen, wie deine Ideen wachsen, vom Plan bis zum fertigen Bauwerk. Dein (Fach-)Hochschul-Studium (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen) war für dich der Start, Dinge in Bewegung zu setzen. Du willst raus aus der Komfortzone und dorthin, wo Theorie auf Praxis trifft, in einem Umfeld, das pulsiert, das Echtheit schätzt und in dem Entscheidungen gemeinsam getragen werden. Du siehst dich als Führungspersönlichkeit, die nicht durch Status glänzt, sondern dadurch, dass sie Verantwortung übernimmt und Teams inspiriert.

Nordwestschweiz

Was dich erwartet

Deine 12-monatige Expedition, mit Start im Sommer 2026

Wir werfen dich nicht ins kalte Wasser, wir nehmen dich mit ans Feuer. In unserem Graduate Programm lernst du das Zementbusiness von der Pike auf kennen, von der heutigen Produktion bis zur klimaneutralen Zukunft.

• Lernen statt Können: Deine Neugierde und Fragen sind nicht nur willkommen, sondern erwünscht! Gleichzeitig erhältst du von uns praxisnahe Einblicke, Netzwerk-Plattformen und Wissen.

• Menschen statt Hierarchien: Werde Teil des Holcim-Teams und erlebe unsere offene, hands-on Teamkultur und unsere guten Anstellungsbedingungen

• Transformation Live: Du arbeitest nicht an PowerPoint-Folien über Nachhaltigkeit, sondern du implementierst sie direkt in der Produktion

• Aussicht auf mehr: Wir bilden dich nicht für "irgendwas" aus. Wir bauen gemeinsam am Plan, dich als NextGen Leader im Zementbereich zu entwickeln.

Was du mitbringst

Was du mitbringst (ausser deinem Hochschul-Diplom)

• Die "Macher"-Mentalität: Du scheust dich weder vor Mitanpacken, noch vor Sicherheitsschuhen und Helm.

• Neugier als Antrieb: Du willst wissen, warum eine Schraube locker ist und wie man den CO2-Fussabdruck einer Tonne Klinker halbiert.

• Resilienz: Wenn der Ofen mal steht, bewahrst du die Ruhe.

• Leadership-Gen: Du kannst Menschen begeistern, zuhören und Verantwortung übernehmen.

Bei der Holcim (Schweiz) AG leben wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Wir haben unsere Richtlinien und Praktiken so konzipiert, dass sie unsere Mitarbeitenden schützen, Vertrauen schaffen und ihnen helfen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.

Wir garantieren jeder Person die Gleichbehandlung in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Ehestatus des Kandidaten, Geschlecht, genetischer Identität, Alter, Behinderung oder sonstigen gesetzlich geschützten Status.

Rekrutierungsprozesse und die Entwicklung von Talenten widerspiegeln dieses Engagement in unserem täglichen Leben wieder.

Komm zu uns und sei Teil dieser Kultur.

VORTEILE

Unsere Mitarbeitenden sind unser höchstes Gut und profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Mehr erfahren

Dein Kontakt

Fragen zur Stelle oder dem Bewerbungsprozess?
Du kannst uns gerne kontaktieren.

Katrin Kramer
Recruiting & Talent Acquisition

Über Holcim

Die Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. An 55 schweizweiten Standorten produziert das Unternehmen Beton, Kies und Zement und recycelt Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.

Nachhaltigkeit steht dabei im Zentrum der Geschäftstätigkeit: Als Vorreiterin bei der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen hat sich Holcim Schweiz zum Ziel gesetzt, bis 2050 klimaneutrale und vollständig rezyklierbare Baustoffe zu produzieren.

Um diese Vision zu erreichen, setzt Holcim auf Kreislaufwirtschaft und reduziert CO2 entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Holcim Schweiz ist eine Tochtergesellschaft der global tätigen Holcim Ltd und beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende in drei Zementwerken, 16 Kieswerken, 36 Betonwerken und mehreren Recyclingcentern.