Product Lead Business Applications (Focus Product Data Management)

Du willst nicht einfach Systeme verwalten, sondern einen zentralen Produktbereich mit echtem Business Impact verantworten? In dieser Rolle gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Product-Data-Landschaft und stellst sicher, dass datengetriebene Lösungen skalierbar, effizient und zukunftsorientiert aufgebaut sind. Dabei verbindest du Business, Technologie und Daten zu einer klaren Produktstrategie mit messbarer Wirkung. Gemeinsam mit deinem Team treibst du die Qualität, Automatisierung und nachhaltige Weiterentwicklung unserer Produktdaten aktiv voran.

Das erwartet dich

• Verantwortung für Strategie, Vision und Roadmap im Bereich Product Data
• Priorisierung von Initiativen mit Fokus auf Business Impact, Datenqualität und Effizienz
• Fachliche Führung eines crossfunktionalen Teams und Sicherstellung einer wirksamen Zusammenarbeit
• Enge Abstimmung mit Engineering zur erfolgreichen Umsetzung von Produktzielen
• Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus von Discovery bis Weiterentwicklung
• Weiterentwicklung zentraler Product-Data-Fähigkeiten (z. B. Master Data, Enrichment, Automation)
• Sicherstellung konsistenter, skalierbarer und qualitativ hochwertiger Produktdaten
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen entlang der Prozesse
• Förderung von Automatisierung, u. a. durch den Einsatz von AI- und LLM-Lösungen
• Schaffung von Transparenz über Ziele, Fortschritt und Wirkung

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im Product Management digitaler Produkte oder Plattformen
• Erfahrung in einer strategischen Produktrolle (z. B. Product Lead)
• Praxis in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams und Engineering
• Gutes Verständnis für Product Data, Datenmodelle und skalierbare Systemlandschaften
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Sortimenten und entsprechenden Prozessen
• Fundierte Kenntnisse in agiler Produktentwicklung (z. B. Scrum)
• Fähigkeit, agile Methoden pragmatisch und wirksam einzusetzen
• Starkes Stakeholder Management und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Analytisches, konzeptionelles und unternehmerisches Denken
• Idealerweise Erfahrung mit PIM, MDM sowie datengetriebenem Arbeiten und AI-/LLM-Tools

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Sercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

sercan.ugur@brackalltron.ch

Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

• Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
• Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
• Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
• Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
• Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
• YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.

Benefits

• Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
• Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
• Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
• Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.