Projektleiter*in Objektmanagement (80-100 %)

Du hast ein Auge fürs Detail, erkennst Herausforderungen frühzeitig und sorgst mit Weitblick für reibungslose Abläufe. Als gewinnende und kundenorientierte Persönlichkeit passt du perfekt zu uns – halte mit uns die schönste Stadt in Schuss.

Deine Aufgaben

• Du planst, kreditierst und realisierst kleinere bis mittlere Bauprojekte sowie Unterhaltsmassnahmen.
• Du nimmst die Bauherrenvertretung in deinen Projekten wahr und stellst die Interessen der Stadt Luzern sicher.
• Du trägst die Verantwortung für sämtliche baulichen Belange der dir zugeteilten Liegenschaften.
• Du beurteilst den Gebäudezustand, die Betriebstauglichkeit sowie die Sicherheit und leitest daraus die notwendigen Massnahmen ab.
• Du akquirierst, beauftragst und koordinierst externe Planer*innen sowie Fachpersonen.
• Du erarbeitest Projektanträge zuhanden des Stadtrats und des Parlaments.

Dein Profil

• Du verfügst über eine höhere Ausbildung im Baubereich, beispielsweise in Architektur oder Ingenieurwesen.
• Du bringst Praxiserfahrung in der Planung und Ausführung mit, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Bauleitung.
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement.
• Du legst grossen Wert auf eine termin-, fach- und umweltgerechte Umsetzung deiner Projekte.
• Du verfügst über gute IT-Kenntnisse.
• Du überzeugst als selbstständige, gewinnende, teamfähige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
• Du drückst dich schriftlich stilsicher und präzise aus.

Vom Am-Rhyn-Haus über alle Primarschulhäuser bis zum Rathaus und Stadthaus: Die rund 170 Mitarbeitenden der Abteilung Immobilien entwickeln, projektieren, bauen, bewirtschaften, unterhalten und betreiben hunderte von Liegenschaften im städtischen Eigentum. So vielfältig unsere Gebäude, so abwechslungsreich ist unsere Arbeit.

1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.