- 15.04.2026
- 80 - 100%
- Employé
- Durée indéterminée
Geomatiker (m/w/d)
Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.
Liestal
01.07.2026 oder nach Vereinbarung
Unbefristet
Für unser Team Netz Service Support wird eine Persönlichkeit mit IT?Leidenschaft gesucht – an der Schnittstelle von Daten, Technik und Zukunft als
- Selbstständige Durchführung von Feldaufnahmen, Geländeprofilen, Ortungen und Absteckungen für Werkleitungen und Anlagen
- Erstellung, Pflege und Nachführung der Werkleitungsdokumentation im GIS inkl. Qualitätssicherung der Daten
- Organisation und Überwachung von Vermessungs- und Dokumentationsaufträgen
- Auskünfte und einfache GIS-Dienstleistungen für interne und externe Kunden sowie First-Level-Support für Web-GIS
- Gesetzes- und modellkonforme Datenlieferungen sowie sicherer Umgang mit unterschiedlichen Geodatenformaten
- Erstellung und Aktualisierung einfacher Fachdokumentationen und Konzepte
- Praxisbildner/in für Geomatiker-Lernende
- Abgeschlossene Ausbildung als Geomatiker/in EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit Geoinformationssystemen (GIS)
- Führerausweis Kategorie B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Logische Denkweise, hohe Zuverlässigkeit sowie exakte und strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten
- Idealerweise Erfahrung in der Werkleitungsbereich
- 13. Monatslohn brutto für netto
- Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
- 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
- Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
- EBL Erziehungszulagen (monatlicher
- Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
- 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
- Bei Unfall 1.-Klasse versichert
- 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
- Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
- 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
- Vorfeier- und Brückentage
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
- Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
- Teilzeitarbeit
- Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
- Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 20 Tage Vaterschaftsurlaub
- 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
- Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
- Berufseinstieg mit Trainee-Programm
- Brückenangebot nach Lehrabschluss
- 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)
- BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
- Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)
- Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung
- 13. Monatslohn brutto für netto
- Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
- 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
- Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
- EBL Erziehungszulagen (monatlicher
- Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
- 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
- Bei Unfall 1.-Klasse versichert
- 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
- Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
Für Fra gen zur Stelle steht Dir Michelle Meile un ter der Te le fon num mer +41 61 926 13 68 und für Fragen zur Bewerbung steht Dir unser HR Business Partner Madeleine Maier unter der Telefonnummer +41 61 926 18 43 gerne zur Verfügung.
Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.
Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.
© EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
T 0800 325 000
