Client- und System Engineer (m/w/d)

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.

Liestal

01.06.2026 oder nach Vereinbarung

Unbefristet

Schon heute suchen wir Antworten für morgen. Stillstand? keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Für die Group IT suchen wir dich, eine selbständige, umsetzungsstarke und gewinnende Persönlichkeit als

• Mitarbeit bei der Konzeption, Standardisierung und Weiterentwicklung der Modern-Workplace-Umgebung (Intune, Azure/Entra ID, M365)
• Analyse neuer Anforderungen sowie Bewertung von Auswirkungen auf bestehende Systeme und Services
• Verantwortung für Softwareverteilung, Geräte , Patch- und Lifecycle Management von Hard und Software
• Automatisierung von wiederkehrenden Abläufen und Entwicklung einfacher Skripte (z. B. PowerShell)
• Schulung und Lösungsübergabe an den Support
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten Betriebs
• Analyse und Behebung von Störungen im 2nd-/3rd Level Support
• Monitoring der Verfügbarkeit und Sicherheit sowie Einleitung geeigneter Massnahmen bei Abweichungen
• Übernahme einzelner System Engineer Tätigkeiten in den Bereichen Servermanagement, Backup, Virtualisierung und Cloud
• Erstellung und Pflege von Betriebskonzepten, technischen Dokumentationen, Standards und Policies
• Mitarbeit in IT Projekten sowie Übernahme von Aufträgen oder Teilprojektleitungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik
• Alternativ bringst Du eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit, ergänzt mit einschlägiger Berufserfahrung und entsprechender Weiterbildung auf Stufe HFP
• 3-4 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in hybriden Infrastrukturen
• Du hast tiefe Kenntnisse im Betrieb von Client-Infrastrukturen, insbesondere Windows 11, Softwareverteilung, Mobile Device Management, etc.
• Fundierte Erfahrung im Betrieb und Management von Intune, Entra ID, Microsoft Defender und Microsoft 365
• Erfahrungen im System Engineering, konkret Windows Server Management, Betrieb von On-prem und Cloud-Infrastrukturen
• Du verfügst über die Fähigkeit zur strukturierten Analyse und Lösung technischer Herausforderungen sowie zur konzeptionellen Arbeit
• Du liebst es, die Probleme im Detail zu verstehen und die Ursachen nachhaltig zu beheben
• Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch deine Selbständigkeit, Verlässlichkeit und Genauigkeit sowie durch deine Proaktivität und Teamfähigkeit aus
• Bereitschaft für optionalen Piketteinsatz

• 13. Monatslohn brutto für netto
• Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
• 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
• Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
• EBL Erziehungszulagen (monatlicher
• Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
• 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
• Bei Unfall 1.-Klasse versichert
• 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
• Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

• 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
• Vorfeier- und Brückentage
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
• Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
• Teilzeitarbeit
• Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
• Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• 20 Tage Vaterschaftsurlaub

• 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
• Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
• Berufseinstieg mit Trainee-Programm
• Brückenangebot nach Lehrabschluss

• 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)
• BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
• Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)
• Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung

• 13. Monatslohn brutto für netto
• Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
• 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
• Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
• EBL Erziehungszulagen (monatlicher
• Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
• 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
• Bei Unfall 1.-Klasse versichert
• 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
• Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

Für Fra gen zur Stelle steht Dir Mandy Stöckmann un ter der Te le fon num mer +41 61 926 15 48 und für Fragen zur Bewerbung steht Dir unser HR Business Partner Madeleine Maier unter der Telefonnummer +41 61 926 18 43 gerne zur Verfügung.

Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.
Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.

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