Teamleitung Pflege & Betreuung

Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.

Führung nur vom Büro aus? Nicht bei uns. Du packst gerne mit an, behältst auch im Trubel den Überblick und bist am liebsten dort, wo Pflege wirklich stattfindet? Dann bist du bei uns als Teamleitung genau richtig.

• Du übernimmst die fachliche und personelle Führung eines Pflegeteams
• Du trägst Verantwortung für die Organisation, Koordination und Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen Alltags
• Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Arbeitsprozessen mit – praxisnah, innovativ und teamorientiert
• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende, begleitest sie in ihrer Entwicklung und förderst ein wertschätzendes Arbeitsklima
• Du arbeitest eng mit interdisziplinären Schnittstellen zusammen und bringst eigene Ideen sowie Impulse ein
• Du behältst Qualität, Fachlichkeit und Menschlichkeit stets im Fokus

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF / FH
• Erste Führungserfahrung oder die Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
• Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Freude an Veränderungsprozessen

Uns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst und dein Potenzial ausschöpfen kannst. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Entwicklung, Engagement und Zusammenarbeit fördern:

Arbeitsumfeld/Arbeitskultur

Agil und zukunftsorientiert
Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt
Begegnung auf Augenhöhe
Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Top Infrastruktur
Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten
40h-Woche für Nicht-Kadermitarbeitende
5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!)
Bezahlte Pausen
Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich

Entwicklung und Mitgestaltung

Dein Freiraum
Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen
garantiert

Loyalität und Zusatzleistung

Treueprämie nach 5 Jahren
Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung
Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall

Vanesa Battaglia
PDL

032 655 60 90

Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt