Oberärztin / Oberarzt m.b.F
Psychiatrie St.Gallen
- 31.03.2026
- 80 - 100%
- Cadre dirigeant
- Durée indéterminée
Oberärztin / Oberarzt m.b.F
Sargans
01. Juli 2026
Deine Aufgaben
- Du führst das Ambulatorium der Erwachsenpsychiatrie in Zusammenarbeit mit den Kadermitgliedern des Teams.
- Als Mitglied unseres interdisziplinären Behandlungsteams übernimmst du psychiatrische und psychotherapeutische Abklärungen, Behandlungen und Beratungen von Patientinnen und Patienten und Angehörigen.
- Im Rahmen deiner Aufgabe als Oberärztin oder Oberarzt des Ambulatoriums supervidierst du Assistenzärztinnen und Assistenzärzte und Psychologinnen und Psychologen
- Du übernimmst mit Unterstützung des Sekretariats die Dienstplanung und beteiligst dich punktuell am Konsiliar- und Liaisondienst in den Spitälern in Zusammenarbeit mit deinem Team.
- In deinem abwechslungsreichen Arbeitsalltag nimmst du an Rapporten, Fallbesprechungen und Fortbildungen teil und beteiligst dich aktiv an der internen Fort- und Weiterbildung.
- Du bist Mitglied des Leitungsteams am Standort Sargans und dir ist die Weiterentwicklung der Abteilung sowie des Standorts wichtig.
Dein Profil
- Du bist Fachärztin oder Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie.
- Es ist von Vorteil, wenn du über Führungserfahrung verfügst.
- Du hast eine Berufsausübungsbewilligung des Kantons St.Gallen oder erfüllst die nötigen Voraussetzungen, um diese vor dem Stellenantritt zu erlangen.
- Dein Interesse gilt der ambulanten, interdisziplinär ausgerichteten Behandlung, die sich an den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten und Angehörigen orientiert.
- Regelmässige Weiterbildung und leitliniengerechte Therapie ist dir ein Anliegen.
- Du bist engagiert, schätzt den Kontakt mit den Patientinnen und Patienten und arbeitest gerne im Team.
- Wenn du zudem kontaktfreudig bist und Sinn für Humor besitzt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Dein Lohn
Deine Kontaktpersonen
Wendelin Grömer
Leiter Medizin Sargans
+41 58 178 72 79
wendelin.groemer@psychiatrie-sg.ch
Diana Gaudart
HR Fachspezialistin Recruiting
+41 58 178 14 34
diana.gaudart@psychiatrie-sg.ch
Über uns
Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.
Bewerbungsprozess
Online bewerben
Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.
Bestätigung per E-Mail
Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.
Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich
Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.
Einladung zum zweiten Gespräch
In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.
Mündliche Zusage
Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.
Der Vetrag
In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.
Preboarding
Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.
Erster Arbeitstag
Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.