Kommunikationsverantwortliche:r & Stv. Geschäftsleitung 60%

Kommunikation kann Berge versetzen – davon bist du überzeugt? Du willst mit starken Inhalten gesellschaftliche Wirkung erzielen und Menschen für ein gutes, selbstbestimmtes Altern begeistern? Dann komm zu uns ins Team: Übernimm Verantwortung in unserer Kommunikation und gestalte auf Ebene der Geschäftsleitung die Weiterentwicklung unserer Geschäftsstelle mit als

Kommunikationsverantwortliche:r & Stv. Geschäftsleitung 60%

Deine Mission

Du verantwortest unsere Kommunikation strategisch und operativ und bringst dich gleichzeitig als stellvertretende Geschäftsleitung in die Weiterentwicklung von GERONTOLOGIE CH ein. Gemeinsam mit dem Team gestaltest du unsere Geschäftsstelle zukunftsgerichtet, vernetzt und wirkungsorientiert. Unsere drei strategischen Stossrichtungen – Wissenstransfer, Vernetzung und Entwicklung – dienen dir dabei als Leitplanken.

Kommunikation & Positionierung

• Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Kommunikationsstrategie
• Entwicklung und Umsetzung von Inhalten für unsere Kommunikationskanäle (inkl. Social Media/LinkedIn)
• Schärfung unseres Profils und unserer Wirkung nach aussen
• Community strategisch ausbauen, Mitglieder gewinnen und unsere Mehrwerte wirkungsvoll nach aussen sichtbar machen
• Pragmatische und strukturierte Drehscheibenfunktion mit Agenturen, Partnern und Gremien

Stv. Geschäftsleitung & Organisationsentwicklung

• Mitverantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Geschäftsstelle
• Sparringpartner:in der Geschäftsleitung und Übernahme von Stellvertretungsaufgaben
• Zusammenarbeit mit Präsidium und Vorstand
• Mitgestaltung von Prozessen, Strukturen und neuen Initiativen

Das bringst du mit

• Ausgeprägte Kommunikations- und Marketingstärke – strategisch, konzeptionell, redaktionell
• Fundierte Expertise in digitalen Kommunikationsstrategien und den dazugehörigen Tools
• Bilingue in Deutsch und Französisch oder Muttersprache mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache
• Erfahrung in verantwortungsvollen Rollen mit Budget- und Projektverantwortung
• Freude an Innovation, Aufbauarbeit und gesellschaftlichen Fragestellungen
• Strategisches Denkvermögen und Blick fürs Ganze gepaart mit Entscheidungsstärke
• Fähigkeit zu systemischem und vernetztem Denken
• Organisationsstärke und ausgeprägte Umsetzungskompetenz
• Proaktive, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft
• Teamorientiertes Arbeiten

Das erwartet dich bei uns

• Eine engagiertes sechs-köpfiges Team, das sich für ein gutes und selbstbestimmtes Altern einsetzt
• Eine Drehscheibe für gesellschaftliche Wirkung und ein realistisches Altersbild
• Gestaltungsraum, um Neues zu denken und umzusetzen
• Kollaboratives Arbeiten mit Partner:innen aus Wissenschaft, Praxis, Politik und Gesellschaft
• Flexible Rahmenbedingungen, remote-freundlich

Neugierig? Jetzt bist du dran! Wer bist du, was kannst du und was willst du bewegen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusiv Motivation und Lebenslauf per E-Mail bis am 30. April 2026 an:

Sibylle Bitterli, Geschäftsleiterin

sibylle.bitterli@gerontologie.ch, +41 31 311 89 06

Sibylle steht dir vom 20. - 30. April 2026 auch für Fragen gern zur Verfügung.

Eintritt: per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung.

Über uns

GERONTOLOGIE CH ist die nationale gerontologische Community für eine interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit der in den verschiedenen Bereichen der Gerontologie engagierten Einzelpersonen und Körperschaften. Wir setzen uns dafür ein, dass Forschung, Praxis und Lehre vereint werden. Dass sich Fachpersonen aller Landesteile informieren und vernetzen können. Und dass immer wieder neue Ideen für ein gutes und selbstbestimmtes Altern entstehen. Wir setzen uns auf allen Ebenen dafür ein, ein realistisches Altersbild in der Gesellschaft zu vermitteln und zu fördern.