Teamleiter Montage h*

Unser Kunde mit Sitz im Zürcher Oberland ist ein wirtschaftlich gesundes Industrieunternehmen mit hoher Fertigungstiefe und viel technologischem Knowhow – aufgrund einer Nachfolgeregelung sucht man eine engagierte, pragmatische und mitdenkende Persönlichkeit, die als Teamleiter Montage Verantwortung übernimmt.

• Du führst dein Team fachlich und personell und sorgst für ein motivierendes Arbeitsumfeld
• Du stellst eine termingerechte und effiziente Auftragsabwicklung sicher
• Du planst den optimalen Einsatz von Mitarbeitenden, Material und Betriebsmitteln
• Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und bleibst nah an der Praxis
• Du stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards in der Montage sicher
• Du entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter
• Du wirkst bei der Einführung neuer Produkte und Montageprozesse mit
• Du optimierst bestehende Abläufe kontinuierlich (z. B. Lean-Ansätze)
• Du sorgst für die Einhaltung von Sicherheits- und Prozessvorgaben

Kurz: Du hältst die Fäden zusammen und bringst Struktur, Qualität und Teamspirit in die Montage.

• Technische Grundausbildung (z. B. Polymechaniker, Produktionsmechaniker, Mechatroniker o. ä.)
• Erfahrung in der industriellen Montage
• Du bringst erste Führungserfahrungen mit
• Solides technisches Verständnis (z. B. Mechanik, Elektrotechnik oder Pneumatik)
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Teamplayer mit klarer und wertschätzender Kommunikation

• Ein stabiles, gesundes Unternehmen, das mit beiden Beinen im Markt steht – aber im Kopf schon beim nächsten Innovationsschritt ist.
• Du profitierst von viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Technik, Produktion und Management
• Ein Team, das zusammenhält, füreinander einsteht – und nicht nur Dienst nach Vorschrift macht.
• Werte, die nicht nur im Leitbild stehen, sondern wirklich gelebt werden – Together - Smart - Impact.
• Weiterbildung ist hier kein Lippenbekenntnis – deine Entwicklung (und die deines Teams) hat echten Stellenwert.
• Und wenn du mal eine längere Reise, ein Herzensprojekt oder einfach eine kreative Auszeit brauchst: Unbezahlter Urlaub ist bei uns möglich

Dann melde dich bei der humanik AG – und erfahre, wie du bei unserem Kunden wirklich etwas bewegen kannst.