Assistenz der Schulleitung

Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft
Brislachstrasse 50, 4242 Laufen
NOUVEAU
  • 11.03.2026
  • 60%
  • Employé
  • Durée indéterminée

Assistenz der Schulleitung

60 %

per 1. August 2026

Ihre Verantwortung

  • Die Assistenz Schulleitung ist zuständig für die administrativen Aufgaben der Schule und ist Kontakt- und Koordinationsstelle der Schulleitung.
  • Sie sorgt dafür, dass die Schulleitung und die Lehrpersonen in administrativen Belangen optimal entlastet werden.
  • Die Assistenz Schulleitung ist die Kontaktstelle für Erziehungsberechtigte und Schülerinnen und Schüler.
  • Sie arbeitet eng mit ihrer Stellenpartnerin sowie mit der Schulleitung zusammen.

Ihr hintergrund

  • Administrative Tätigkeiten erledigen Sie dank Ihrer exakten und strukturierten Arbeitsweise zuverlässig und eigenständig.
  • Zudem zeichnen Sie sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und vernetztes Denken aus.
  • Mit Ihrer kaufmännischen Ausbildung verfügen Sie über solide Finanzkenntnisse. Der sichere Umgang mit MS Office – insbesondere mit Excel – sowie Erfahrung mit SAP-Prozessen gehören zu Ihren Stärken.
  • Sie schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld und stehen unserem pädagogischen Leitbild engagiert gegenüber. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung mit der Schuladministrationslösung SAL mit.

Für Fragen zur Stelle

Gaston Caviezel
Schulleitung
061 552 04 52

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Gaston Caviezel
Schulleitung
061 552 04 52

Sekundarschule Laufental

Die Sekundarschule Laufental umfasst 25 Klassen mit rund 450 Schülerinnen und Schülern, die von rund 80 Lehrpersonen an zwei Schulanlagen (Laufen und Zwingen) unterrichtet werden. Die Schulleitung/Administration setzt sich aus zwei Assistentinnen der Schulleitung, zwei Konrektorinnen und einem Rektor zusammen. An unserer Schule legen wir grossen Wert auf gute Zusammenarbeit und transparente Kommunikation. Insbesondere in der Administration der Schule (Sekretariat und Schulleitung) pflegen wir eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Im Idealfall:

Einarbeitungszeit vom 1.6.2026 bis 3.7.2026 (20%)