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Lehrperson Sek2 für Psychologie und Pädagogik 15-20%

SIS Swiss International School Schweiz AG
SIS Swiss International School Schw, 8304 Zürich
NOUVEAU
  • 03.03.2026
  • 15 - 20%
  • Poste à responsabilités
  • Durée indéterminée

Die SIS Swiss International School führt 19 zweisprachige, private Ganztagesschulen in der Schweiz, in Deutschland und Brasilien. Rund 5000 Schülerinnen und Schüler aus einheimischen wie auch aus international mobilen Familien lernen in Deutsch (resp. Portugiesisch) und Englisch.

An unserer staatlich und kantonal anerkannten Schule in Wallisellen unterrichten wir rund 300 Kinder und Jugendliche vom Kindergarten bis zum Gymnasium.

Ab 1. August 2026 suchen wir für unsere Maturastufe eine

Lehrperson Sek2 für Psychologie und Pädagogik 15-20%

Ihr Profil:

  • abgeschlossener Master in Psychologie und Pädagogik
  • Lehrdiplom Gymnasialstufe vorhanden oder in Ausbildung
  • vertraut mit kompetenz- und zielorientiertem Unterrichten auf Gymnasialstufe
  • deutsche Muttersprache von Vorteil
  • Begeisterungsfähigkeit und stufenübergreifendes Denken
  • Bereitschaft, Jugendliche in ihrer Entwicklung als Gesamtpersönlichkeit zu unterstützen

Unser Angebot:

  • einzigartiges bilinguales Schulkonzept mit Deutsch und Englisch als gleichberechtigte Arbeits- und Unterrichtssprachen
  • Arbeit in einem zweisprachigen, partnerschaftlichen Lehrpersonenteam
  • gute Atmosphäre in einem innovativen und internationalen Team
  • mehrjährige Erfahrung und Expertise im kompetenzorientierten Lernen
  • regelmässige und vielfältige Weiterbildung
  • attraktiver Arbeitsort wenige Gehminuten von der Tramstation Neugut und vom Glattzentrum entfernt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre elektronische Bewerbung bitte an die Schulleiterin, Matthew Hall, Matthew.Hall@swissinternationalschool.ch. Bei Fragen steht sie Ihnen gerne auch unter der Nummer +41 44 388 72 54 zur Verfügung.

Die SIS Swiss International Schools Schweiz AG verpflichtet sich, das Wohl der ihr anvertrauten Schülerinnen und Schüler zu schützen und zu fördern. Als Arbeitgeberin erwarten wir von allen Mitarbeitenden, dass sie dieses Engagement teilen. Alle Mitarbeitenden werden einem angemessenen Background-Check vor der Einstellung unterzogen, wie z. B. einer Überprüfung des Strafregisters sowie einer Referenzauskunft bei früheren Arbeitgebern.

Contact

Matthew Hall
+41 44 388 72 54