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Project Manager immobiliare (Real Estate) (f/m/d)

Cooperativa Migros
Via Serrai 1, 6592 S.Antonino
NOUVEAU
  • 03.03.2026
  • 80 - 100%
  • Cadre dirigeant
  • Durée indéterminée

Project Manager immobiliare (Real Estate) (f/m/d)

In qualità di Project Manager Immobiliare, ti occuperai di negoziare con i fornitori fino alla conclusione dei contratti, gestire il budget assegnato e monitorare la conformità legale delle operazioni, assicurando il successo del progetto nel rispetto delle tempistiche e delle normative vigenti.

Mansioni
  • Rappresenta il committente in tutte le fasi
  • Assicura lo sviluppo del progetto (acquisizione, pianificazione, esecuzione e messa in opera) garantendo il rispetto delle scadenze, della qualità e degli obiettivi di sostenibilità;
  • Partecipa alla negoziazione con fornitori arrivando alla conclusione dei contratti (in collaborazione con la Direzione Lavori);
  • Gestisce il budget, garantendo aderenza ai preventivi stabiliti;
  • Monitora la conformità legale (sicurezza sul lavoro, legge sul lavoro, normative edilizie);
  • Coordina e mantiene informati tutti i partner di progetto, interni ed esterni all'azienda;
  • Elabora parametrizzazioni e dati chiave del progetto redigendo report e presentazioni.

Competenze
  • Formazione: Studi conclusi (università/ETH, SUP, SSS)
  • Specializzazione: Formazione di architetto o ingegnere civile FH/ETH o affine al settore immobiliare
  • Esperienza lavorativa: 5 anni Esperienza nella gestione e amministrazione di progetti (preferenza per ambito immobili commerciali)
  • Esperienza nella gestione e amministrazione di progetti (preferenza per ambito immobili commerciali);
  • Eccellenti capacità organizzative e di follow-up;
  • Capacità di lavorare in modo indipendente con una supervisione minima;
  • Conoscenza dei principali programmi informatici specifici di settore;
  • Pensiero imprenditoriale e innovativo, orientato agli obiettivi.
  • Italiano (Ottime conoscenze)
  • Tedesco (Buone conoscenze)
  • Francese (Buone conoscenze)

Cosa offriamo
  • Lavorare in buona salute: Gestione della salute in azienda e riduzione dei premi della cassa malati (Helsana, Concordia, Swica, AXA)
  • Abbigliamento per i collaboratori: Fornitura di tutto l'abbigliamento professionale necessario (scarpe, giacche, maglie, ...)
  • Orario di lavoro flessibile: Possibilità di lavoro a tempo parziale e Home Office
  • Congedo maternità/paternità: Congedo maternità di 18 settimane e 4 settimane di congedo paternità
  • Salari equi: Salario equo ed attrattivo
  • Mobilità: Partecipazione al costo dell'abbonamento annuale Arcobaleno per il tragitto casa-lavoro
  • Abbonamento per il cellulare: Abbonamenti per la telefonia mobile a prezzi vantaggiosi, anche ad amici e famigliari
  • Previdenza professionale: Prestazioni della Cassa Pensioni Migros elevate, con una importante partecipazione da parte del datore di lavoro
  • Prestazioni sociali: Condizioni di lavoro attrattive e ottime prestazioni sociali
  • Punti Cumulus: Punti Cumulus moltiplicati in tutte le filiali Migros e in varie società affiliate
  • Offerte per collaboratori: Sconto sul carburante e altre offerte presso Migrol
  • Banca Migros: Interessi preferenziali sui conti privati e d'investimento, tassi d'interesse agevolati per le ipoteche fisse
  • Vacanze: 5-7 settimane di vacanza in base all'età e all'anzianità di servizio. Possibilità di acquistare ulteriori 2 settimane.
  • Scuola Club Migros: Parziale finanziamento dei costi per i corsi frequentati presso Miduca SA (Scuola Club)
  • Offerte di sport e fitness: Partecipazione al costo dell'abbonamento annuale per i nostri centri Activ Fitness e riduzioni per massaggi.
  • Consulenza sociale e personale: Commissione del personale (CoPe) rappresenta gli interessi dei collaboratori

Contatto
Signore Claudio Paganetti
HR Business Partner

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