- 03.03.2026
- 80 - 100%
- Poste à responsabilités
- Durée indéterminée
Demand Planner (m/w/d) , Buchs AG
Du bist ein Organisationstalent mit einem scharfen Blick für Zahlen und Prozesse? Als Demand Planner sorgst du für eine präzise Absatzplanung und trägst dazu bei, dass unsere Produkte genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden - pünktlich und zuverlässig. Gemeinsam feiern wir Erfolge und schaffen Genussmomente für unsere Kunden. Werde Teil unseres Teams und bring deine Ideen ein!
Was du bewegst
- Du pflegst und optimierst den Absatzplan (MTS, MTO, Aktionen, Sellouts) und sicherst eine hohe Planungsgenauigkeit.
- Du stellst die rollierende Absatzplanung sicher und berücksichtigst Markt- und Kundeninformationen.
- Du leitest interne Projekte und arbeitest aktiv an abteilungsübergreifenden Initiativen mit.
- Du koordinierst die Budgetierung in enger Zusammenarbeit mit Sales, Product Management und Finanzen.
- Aktive Teilnahme und inhaltliche Gestaltung im IBP-Zyklus, einschliesslich S&OE, S&OP sowie Supply- und Demand-Reviews.
- Du unterstützt das Monitoring und Testing der SAP-Systemlandschaft.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Fachrichtung: und eine weiterführende Ausbildung (mind. HF Niveau) im Bereich Supply Chain oder Betriebswirtschaft.
- Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre im Demand Planning sowie Berufserfahrung im Supply Chain Umfeld.
- Sehr gute IT- und SAP-Kenntnisse (S4/HANA, SAP IBP).
- Ein starkes Prozessverständnis innerhalb der Supply Chain und unternehmerisches Denken.
- Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, um Daten zu interpretieren und fundierte Prognosen zu erstellen.
- Kommunikationsstärke, um effizient mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (fliessend)
Was wir dir bieten
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: 2 Tage Home Office bei einem Arbeitspensum von 100%
- Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase
- Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
- Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
- Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
- Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
- Freizeit- und Kulturangebote: Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare
- Klubschule Migros: Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Herr Patrick Mawete
Senior Recruitment Business Partner
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