Facility-Manager/-in 80-100% (a)

Als unsere Expertin oder Experte für Infrastruktur, Mobilität und Arbeitssicherheit leistest du einen wichtigen Beitrag, damit das Umfeld unserer Pflegeteams stimmt. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als

• Administrative Verwaltung der Mietflächen an der Geschäftsstelle sowie der rund 20 Standorte in der Stadt Zürich (z.B. Vertrags- und Kostenmanagement, Ansprechperson für Mitarbeitende)
• Gesamtverantwortung für die infrastrukturelle und technische Koordination (Unterhalt, Pflege und Reinigung der Mietflächen und technischen Infrastruktur durch Hauswarte und externe Partner)
• Organisation von Umbauten und Sanierungen sowie Einrichtung von Standorten
• Gesamtverantwortung für das Mobilitätsmanagement der Motorfahrzeug- und Velo-Flotte (Planung, Umsetzung, Verhandlung, Koordination Unterhalt, interne und externe Ansprechperson, Rechnungskontrolle, öffentliche Ausschreibungen)
• Sicherstellen der Umsetzung von Massnahmen zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (SiBe-Funktion)
• Ansprechpartner für Logistik und zentrale Lagerverwaltung
• Steuern unserer Hauswart-Angestellten

• Eine wertschätzende Kultur mit Begegnung auf Augenhöhe
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel
• Eine lernende und zukunftsgerichtete Organisation 
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen
• Zusätzliche Ferien: Du hast jedes Jahr die Möglichkeit, 1 oder 2 Ferienwochen dazu zu kaufen
• Unsere weiteren Vorteile findest du hier: https://jobs.spitex-zuerich.ch/vorteile/

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, ergänzt durch eine Weiterbildung im Facility Management oder im technischen Gebäudemanagement
• Weiterbildung in Arbeitssicherheit von Vorteil oder Interesse dafür
• Begeisterung für die Planung und Umsetzung von Projekten, vom Start bis zum erfolgreichen Abschluss
• Organisatorische Fähigkeiten, betriebswirtschaftliches Denken und Flexibilität
• Starke Kundenorientierung und Kooperationsfähigkeit, gleichzeitig Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Führerausweis Kategorie B
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das ist noch nicht der richtige Job für dich? Dann schau dir gerne unsere weiteren Stellen an oder melde dich bei einem HR-Coach, um weitere Möglichkeiten zu besprechen.