Junior HR Business Partner/in und Nachwuchsverantwortliche/r 80 – 100 %

Einwohnergemeinde Cham
Mandelhof, 6330 Cham
NOUVEAU
  • 20.02.2026
  • 80 - 100%
  • Employé
  • Durée indéterminée

Cham ist eine attraktive Gemeinde am Zugersee mit rund 18’000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Die Gemeindeverwaltung hat moderne Strukturen und beschäftigt rund 240 Mitarbeitende. Für die Zentralen Dienste suchen wir zur Ergänzung unseres Teams persofort oder nach Vereinbarung eine/n Junior HR Business Partner/in und Nachwuchsverantwortliche/r 80 – 100 %. 

Junior HR Business Partner/in und Nachwuchsverantwortliche/r 80 – 100 %

Deine Aufgaben

  • Du erstellst Arbeitsverträge, Weiterbildungsvereinbarungen und weitere personalrelevante Dokumente
  • Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen relevanten HR-Themen entlang des Employee Lifecycles
  • Du gestaltest und entwickelst den Bereich Personal aktiv mit
  • Du arbeitest an Change- und Entwicklungsprojekten mit
  • Du stellst die Umsetzung von HR-Richtlinien und arbeitsrechtlichen Vorgaben sicher
  • Als Berufsbildner/in betreust und rekrutierst du selbständig kaufmännische Lernende

Dein Profil

  • Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Personalarbeit oder abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug (z. B. HR Management, BWL, Psychologie o. Ä.)
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Menschen
  • Wille zur Weiterentwicklung in der Personalbetreuung
  • Freude an der Begleitung von jungen Erwachsenen in der Ausbildung
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und stilsicheres Deutsch, Abacus ERP-Kenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

  • Eine moderne HR-Rolle mit Entwicklungsperspektive
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR Kolleginnen und Führungskräften
  • Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
  • Eine offene «Du»-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Die Möglichkeit, umfassende operative Personalarbeit bei einer mittelgrossen Gemeinde kennenzulernen
  • Ein mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbarer Arbeitsplatz

Rekrutierungsprozess

  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Persönliches Telefongespräch
  • Gespräch mit dem HR-Team
  • Angebot und Vertragsausstellung (Digital)

Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns auf deine vollständigeOnlie-Bewerbung . Zu finden ist der Bewerbungslink auch auf unserer Website www.cham.ch unter offene Stellen. Für Auskünfte steht dir Barbara Nagy, Personalverantwortliche(041 723 87 07) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest du auch auf www.cham.ch.

Contact

Barbara Nagy
+41417238707
Einwohnergemeinde Cham
https://www.cham.ch