Spezialist Grafik & Web-Design (m/w/d)

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.

Liestal

01.05.2026 oder nach Vereinbarung

Unbefristet

Zur Unterstützung unserer Marketingabteilung suchen wir dich, eine strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit hoher Umsetzungsstärke und der Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams sowie einem starken Interesse an neuen Technologien und der Bereitschaft, sich laufen weiterzuentwickeln als

• Gestaltung, Aufbereitung und Produktion von Print- und Offline-Marketingmitteln
• Bildbearbeitung, einfache Illustrationen und visuelle Aufbereitung von Inhalten
• Gestaltung, Pflege und Optimierung von Webinhalten für die bestehenden Webseiten und Landingpages unter Berücksichtigung von SEO-, UX- und CRO-Kriterien
• Erstellung von Microsites, Landingpages und Onlinekampagnen
• Visuelle und funktionale Optimierung von Seiten mit Fokus auf Usability, User Experience und Conversion-Ziele
• Analyse der Nutzerführung und der Conversion-Performance (z.B. mittels Hotjar und A/B-Tests) inklusive selbstständiger Ableitung von Optimierungsmassnahmen sowie deren Umsetzung
• Fachliche Zusammenarbeit und Koordination mit internen Schnittstellen (Marketing, IT) sowie externen Partnern in Web- und Digitalprojekten

• Abgeschlossene höhere Fachprüfung mit eidg. Diplom im Bereich Grafik- oder Mediendesign oder vergleichbar mit Weiterbildung im Webdesign und/oder UX
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle
• Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung und Produktion von Printmaterialien inkl. Druckaufbereitung
• Sehr gute Kenntnisse in Grafik- und Layout-Tools (z. B. Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop)
• Fundierte Kenntnisse im Web-Design und in der Pflege von CMS-Systemen (z.B. HubSpot) sowie in UX- und Conversion-Optimierungs-Massnahmen
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Leidenschaft für unsere Vision eine nachhaltige, klimaneutrale Energieversorgung voranzutreiben
• Von Vorteil ist die Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von abteilungsübergreifenden Projekten, eine PMI/IPMA Zertifizierung und Kenntnisse von Analysetools wie Google Analytics, Hotjar etc.

• 13. Monatslohn brutto für netto
• Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
• 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
• Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
• EBL Erziehungszulagen (monatlicher
• Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
• 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
• Bei Unfall 1.-Klasse versichert
• 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
• Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

• 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
• Vorfeier- und Brückentage
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
• Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
• Teilzeitarbeit
• Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
• Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• 20 Tage Vaterschaftsurlaub

• 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
• Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
• Berufseinstieg mit Trainee-Programm
• Brückenangebot nach Lehrabschluss

• 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)
• BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
• Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)
• Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung

• 13. Monatslohn brutto für netto
• Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
• 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
• Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
• EBL Erziehungszulagen (monatlicher
• Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
• 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
• Bei Unfall 1.-Klasse versichert
• 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
• Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

Für Fra gen zur Stelle steht dir unser HR Business Partner Dirk Feldkamp unter der Telefonnummer 061 926 15 25 gerne zur Verfügung.

Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.
Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.

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T 0800 325 000 * info@ebl.ch