Traineeship-Programm «Real Passion 4 Real Estate»

Swiss Prime Site ist die führende kotierte Immobiliengesellschaft der Schweiz. Ihre Geschäftstätigkeiten umfassen den gesamten Lebenszyklus von Immobilien - vom Erwerb, der Entwicklung, Umnutzung und Realisation bis hin zur Bewirtschaftung sowie Eigennutzung und Vermietung. Zur Swiss Prime Site- Gruppe gehören Swiss Prime Site Immobilien und Swiss Prime Site Solutions. Wir bieten ambitionierten Fachspezialisten entlang des gesamten Immobilienlebenszyklus verantwortungsvolle Aufgaben im Front- und Backoffice und stellen sie ins Zentrum des Schaffens.

Für ein einzigartiges Traineeship-Programm machen die Swiss Prime Site Immobilien AG sowie die Swiss Prime Site Solutions AG mit der neu seit letztem Jahr integrierten Fundamenta Group in Zug gemeinsame Sache. Mit diversen Referenzprojekten prägt die Swiss Prime Site Gruppe die Immobilienlandschaft und -Entwicklung in der Schweiz massgeblich mit. 

Seit 2017 erhalten Nachwuchskräfte bei uns einen vertieften Einblick in die spannende Welt der Immobilien. Während 12 Monaten erleben engagierte Master- und Bachelorabsolventen bei Swiss Prime Site die verschiedenen Facetten entlang des gesamten Immobilienlebenszyklus. Bei beidseitigem Interesse und entsprechenden Möglichkeiten besteht die Option auf Verlängerung um weitere sechs Monate. Ziel des Programmes «Real Passion 4 Real Estate» ist der Beginn einer erfolgreichen Fach- oder Führungskarriere und je nach Eignung und Vorhandensein von Vakanzen eine Weiterbeschäftigung bei Swiss Prime Site.

Wir bieten mit Startdatum 1. September 2026 drei der begehrten Praktikumsplätze an.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Bachelor- oder Masterstudium oder Studium als Wirtschaftsingenieur/in
• Begeisterung für diverse Disziplinen entlang des Real-Estate-Life-Cycles
• Sie beherrschen die MS Office-Palette und haben allgemein eine Affinität für IT-Tools
• Sie gehen analytisch vor, denken vernetzt, sind engagiert, kontaktstark und ein Teamplayer
• Ihre ausgeprägte Lösungsorientierung, positive Einstellung und Flexibilität runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Zwei sechsmonatige Einsätze beispielsweise in den Bereichen Asset Management, Development & Construction, Acquisition & Sales oder Bewirtschaftung
• Bei beidseitigem Interesse Option zur Verlängerung um weitere sechs Monate
• Wahlmöglichkeit Arbeitspensum von 80-100%
• 25 Tage Urlaub, geschenkte Frei-Tage über Weihnachten
• Wahl zwischen einem Urban Connect Guthaben & Halbtaxabo oder SPS-seitige Beteiligung an ein Generalabonnement
• Teilnahme an Veranstaltungen wie beispielsweise Lunch & Learn sowie Mitarbeiterveranstaltungen und Schulungen bei den jeweiligen Gesellschaften
• Arbeitsorte Zürich und Zug

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 1. März 2026.

Kandidatinnen und Kandidaten, die in die engere Auswahl kommen, werden in derselben Woche zum Assessment Day am 6. März 2026 in den Prime Tower eingeladen.