Product Manager Brot & Feinbackwaren/Convenience (w/m/d)

Die Vielfalt der Brot & Feinbackwaren/Convenience Produkte ist grenzenlos und hat für jeden Geschmack etwas zu bieten. Die Marketingabteilung unterstützt die Supermarkt-Filialen der Migros Zürich durch die Gestaltung des Warensortiments, die Qualitätssicherung sowie zahlreiche administrative Dienstleistungen.

• Sortiments- und Marktanalysen im Bereich Brot und Feinbackwaren / Convenience
• Regionale Sortimentsgestaltung in Abstimmung mit der nationalen Sortimentsstrategie
• Kalkulation und Einkauf der regionalen Sortimente
• Planung und Begleitung von Neueinführungen sowie aktive Führung von Saisonsortimenten
• Durchführung von detaillierten Sortimentscontrollings
• Überwachung der Mengenplanungen der Verkaufsstellen
• Selbständige Führung von Lieferantengesprächen und -Verhandlungen
• Planung und Umsetzung von Marktbearbeitungsmassnahmen (Aktionen etc.)
• Aufbereitung stufengerechter Informationen und Weisungen für die Verkaufsorganisation
• Enge Abstimmung mit den nationalen Sortimentsverantwortlichen (MSM)
• Support bei Anliegen aus Verkaufsstellen
• Mitarbeit in regionalen sowie nationalen Projekten
• Abstimmung mit Logistik/Distribution (Fehlmengen/Warenfluss/Feiertage)
• Administrative Tätigkeiten inkl. Anwendung von SAP

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Detailhandel (Lebensmittelbereich) mit Affinität zu Brot & Feinbackwaren/Convenience
• Berufserfahrung: 3- 5 Jahre Berufserfahrung im Produkt Management oder im Detailhandel
• Affinität zu Analyse-, Controlling- und Planungstools
• Projektmanagement Erfahrung und vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Kenntnisse in SAP und MS Office Produkte
• Weiterbildung als Marketing Fachfrau/Mann oder ähnlich (Bachelor) von Vorteil
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

• Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West
• Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
• Flexible Arbeitszeit: Private und berufliche Ansprüche vereinbaren
• Kinderbetreuung: In der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss»
• Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
• Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
• Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
• Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
• Verpflegung: Vergünstigung im Personalrestaurant
• Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
• Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
• Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
• Ferien: Du profitierst von 5 Wochen Ferien pro Jahr
• Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
• Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
• Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
• Gezielte Förderung: GMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen
• Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Verwirkliche deine innovativen Ideen
• Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Monika Allenbach
rekrutierung@gmz.migros.ch

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