Mitarbeiter:in Empfang (a)

70 %

In diesem vielfältigen Job

• bist du erste Anlaufstelle am Empfang, betreust Besucher:innen und bedienst die Telefonzentrale
• verwaltest du Gästebadges, Besucherparkplätze sowie ParkingPay und das ParkingPortal
• bearbeitest du Anliegen von Abonnent:innen am Schalter und unterstützt beim Einrichten des E-Papers
• organisierst du Nachsendungen, führst tägliche Zeitungsablagen und erstellst Seitenstatistiken
• nimmst du Pakete entgegen, meldest sie an und verteilst sie intern
• arbeitest du zu fixen Einsatzzeiten am Dienstag, Mittwoch und Donnerstag (06:55–12:00 Uhr und 13:30–17:00 Uhr) sowie zusätzlich 2–3 Mal pro Monat auch am Montag

Du kommst hier zum Ziel, wenn

• du bereits mehrere Jahre Erfahrung am Empfang oder in einer vergleichbaren Servicefunktion mitbringst
• du durch ein freundliches, gepflegtes Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung überzeugst
• du sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift hast
• du sicher mit Microsoft Office arbeitest und eine hohe IT-Affinität mitbringst
• du flexibel, belastbar und mit Freude im Team arbeitest
• du selbstständig, verantwortungsbewusst und mit einer klaren «Hands-on»-Mentalität agierst

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.

Haben wir Sie neugierig gemacht? Sarah Hasler, Talent Acquisition Manager, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.

Paul Weidenhammer
Leiter Immobilien und Facility Management

Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.

Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.