Coordinatrice ou Coordinateur de Recrutement

Croire en soi mène aux plus belles réussites.

Chez AXA, nous entendons être un partenaire qui t'épaule et qui croit en toi. Toujours à tes côtés pour t'aider à te dépasser, nous t'indiquons des pistes à explorer pour ton avenir. Nous t'encourageons et t'offrons des espaces de liberté afin que tu puisses te consacrer à ce qui te tient à cœur. Et c'est grâce à ton engagement personnel que cette collaboration devient un véritable partenariat porteur d'avenir. Pour toi, pour nous et pour nos clients. Pas seulement pour l'instant présent, mais aussi et surtout sur le long terme.

Posons ensemble les bases de ta réussite. Know You Can.

Deviens acteur de notre organisation RH agile et contribue avec nous, au sein de l'équipe de recrutement d'AXA Suisse, à préparer AXA pour les défis présents et à venir!

Notre équipe de recrutement, composée actuellement de sept partenaires expérimenté(e)s et motivé(e)s, ainsi que d'une coordinatrice de recrutement, incarne un esprit d'agilité et de responsabilité individuelle. Dans ce groupe dynamique, chaque voix compte et chacun peut s'impliquer activement dans un environnement transparent et collaboratif.

Nous cherchons actuellement à renforcer notre équipe en recrutant une Coordinatrice ou un Coordinateur de recrutement pour les régions AXA, principalement pour les recrutements sur nos sites de Berne, Saint-Gall, Lausanne et Lugano.

Curieux ou curieuse ? Nous aussi! Nous serions ravis de faire ta connaissance, d'en apprendre davantage sur toi et de t'en dire plus sur nous.

Ta contribution à l'entreprise
À l'issue de ton intégration, tu seras responsable du processus administratif des recrutements. Dans cette fonction, tu joues un rôle clé en support à l'ensemble du processus de recrutement, en assurant le bon déroulement des étapes administratives et organisationnelles et en veillant au respect de nos instructions et réglementations internes.
Tes missions sont:

• Coordonner l'ouverture des postes, en collaboration avec les responsables de validation des postes
• Organiser et animer les kick-off meetings avec les managers pour définir ensemble les critères de sélection
• Rédiger et publier les annonces de recrutement
• Examiner, trier et présélectionner les candidatures
• Participer à la fixation des salaires
• Gérer toutes les démarches administratives jusqu'à l'embauche

Tes aptitudes et tes talents

• Tu parles parfaitement allemand et français, et l'italien constitue un atout
• Tu as une expérience en support RH, administration ou gestion de projets dans une grande entreprise, idéalement dans le recrutement et tu as déjà évolué ou souhaites évoluer dans un environnement agile
• Tu es organisé(e), fiable et capable de gérer un volume important de tâches
• Tu fais preuve d'une attitude proactive, avec un excellent sens de la communication et un bon esprit d'équipe

A propos d'AXA

Notre département jette les bases d'un avenir prometteur pour AXA en recrutant les bons collaborateurs, en s'occupant de leur développement et en contribuant à une culture d'entreprise fondée sur l'innovation et l'estime.

Nous jouons aussi le rôle d'interface entre AXA et les divers interlocuteurs de l'économie, de la société et de la politique. En tant que leader d'opinion pour les thèmes d'avenir, nous contribuons à intégrer les tendances politiques, écologiques et sociétales dans notre cœur de métier et à préserver ainsi notre environnement et notre qualité de vie.

Informations complémentaires

Envoie ton dossier dès maintenant!

Diana Carbognin, se tient à ta disposition pour toute question sur ce poste par E-Mail au diana.carbognin@axa.ch

Lettre de motivation ? On y renonce ! Au lieu de cela, nous attendons avec impatience tes réponses à nos brèves questions sur notre plateforme online de candidatures.