Fachperson Sonderpädagogik (Fachstelle) 60 - 80%

Schule Horbach – Sonderpädagogik mit Wirkung

Die Schule Horbach ist eine vom Kanton Zug anerkannte heilpädagogische Sonderschule (Tagesschule mit Internat). Wir begleiten Kinder und Jugendliche mit besonderem Unterstützungsbedarf im Bereich Verhalten – mit klaren Strukturen, hoher Beziehungsqualität und interdisziplinärem Setting.

Stabsstelle der Geschäftsführung

Warum dieser Job aussergewöhnlich ist

Du prägst ohne Linienführung die Qualität, Kohärenz und Wirksamkeit der Sonderpädagogik im gesamten System Horbach. Zusätzlich übernimmst du die Meldestelle Grenzverletzung nach Bündner Standard – professionell, dokumentiert und handlungsorientiert. Du schaffst Orientierung und entlastest Teams durch klare Standards und Praxisbegleitung.

Du unterstützt die Geschäftsführung in der Sicherstellung und Weiterentwicklung der sonderpädagogischen Angebote und…

• machst Teams handlungsfähig durch wirksame Praxisstandards (Förderplanungszyklus, Struktur, Klassenführung, Verhalten)
• klärst Prozesse so, dass Alltag gelingt (Aufnahme, Förderplanung, Verlängerung, Übergänge/Austritte)
• schaffst Kohärenz im System Horbach über alle Bereiche hinweg
• arbeitest systemisch und ressourcenorientiert (Hilfe zur Selbsthilfe, keine Kontrollstelle)
• coachst und moderierst dort, wo es anspruchsvoll wird – inkl. punktueller Unterstützung mit dem Ziel tragfähiger Team-Lösungen
• sicherst als Meldestelle Grenzverletzung Professionalität, Triage, Dokumentation und Prozesssicherheit (Bündner Standard)

Das bringst du mit

• Master SHP/Sonderpädagogik oder vergleichbar; alternativ Sozialpädagogik (FH/HF) mit ausgewiesener heil-/sonderpädagogischer Berufserfahrung
• Praxis mit Strukturbedarf & herausforderndem Verhalten; sicher in Gesprächsführung, Einschätzung, Dokumentation
• ruhig, klar, belastbar; systemisch denkend; stark in Koordination/Moderation/Kommunikation
• gefestigt, verantwortungsbewusst, initiativ, diskret; wertschätzend, sorgfältig, verbindlich

Das bieten wir dir

• Gestaltungsspielraum mit Mandat: Standards, die im Alltag wirklich genutzt werden
• Interdisziplinäres Setting, das Zusammenarbeit verbindlich macht
• Kurze Wege zur Geschäftsführung und klare Rolle als Stabsstelle – mit Rückhalt und Wirkung
• Eine Aufgabe, die Teams handlungsfähiger macht und Schutz sowie Qualität systematisch stärkt