Behördenmitglied Soziale Arbeit KESB, 80-90%

Kanton Solothurn
Balsthal
NOUVEAU
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  • 14.01.2026
  • 80 - 90%
  • Poste à responsabilités
  • Durée indéterminée
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Behördenmitglied Soziale Arbeit KESB, 80-90%

Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörden (KESB) stellen das Wohl und den Schutz hilfsbedürftiger Menschen sicher. Für die KESB Thal-Gäu / Dorneck-Thierstein suchen wir per 1.5.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Balsthal ein Behördenmitglied Soziale Arbeit KESB, 80-90%.

Ihre Verantwortung

  • Sie stellen in Zusammenarbeit mit den Sozialregionen die fachkompetente, gesetzeskonforme und zeitgemässe Erfüllung sämtlicher Aufgaben im Kindes- und Erwachsenenschutz sicher.
  • Als fallführendes Behördenmitglied bearbeiten Sie die Ihnen zugeteilten Geschäfte selbstständig bis zur Entscheidsreife.
  • Sie führen Anhörungen durch, prüfen und entscheiden im Kollegium oder in Einzelkompetenz gemäss den gesetzlichen Grundlagen.
  • Als fester Bestandteil des Spruchkörpers der KESB Thal-Gäu/Dorneck-Thierstein entscheiden Sie anlässlich der Behördensitzungen über die anzuordnenden behördlichen Unterstützungsmassnahmen.

Ihr Profil

  • Sie haben einen tertiären Abschluss in Sozialer Arbeit, Pädagogik, Psychologie oder Psychiatrie oder eine gleichwertige Ausbildung.
  • Sie sind eine belastbare, durchsetzungsstarke und integre Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Entscheidungsfreude, sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Berufserfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz oder in einem verwandten Bereich sowie Vertrautheit mit dem Verwaltungs- und Zivilprozessrecht bringen Sie mit. Sie begegnen unseren Klientinnen und Klienten vorurteilslos und mit Verständnis.
  • Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Integrität haben bei Ihnen einen hohen Stellenwert.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien
Familie & Beruf
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
  • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Rolf Eggenschwiler

Präsident KESB Thal-Gäu/Dorneck-Thierstein

062 311 91 77

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.