Mitarbeiter:in HR 20%

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Gesundheits- und Sozialwesen im Seeland. Für diesen suchen wir per sofort eine strukturierte, diskrete und engagierte HR-Persönlichkeit.

Die Stelle ist befristet bis April 2026 mit der Option auf eine Festanstellung ab Mai 2026. Das Pensum beträgt 20%, mit der Möglichkeit einer späteren Erhöhung bis zu 40%. 

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung in der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt
• Pflege der Personaldossiers sowie Bearbeitung von Mutationen und administrativen HR-Unterlagen
• Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft
• Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben entlang des gesamten HR-Prozesses

Ihr Profil:

• Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im HR-Bereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
• Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise 
• Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an administrativen Aufgaben und klaren Prozessen

Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt!