Senior Spezialist M&A und Beteiligungsmanagement (m/w/d)

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.

Liestal

01.02.2026 oder nach Vereinbarung

Befristet

Schon heute suchen wir Antworten für morgen.
Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Für die Abteilung Strategy, Assurance & Group IT suchen wir dich, eine kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick als

• Aufbau eines durchgängigen, professionellen Beteiligungsmanagements innerhalb der EBL Gruppe
• (Weiter-)Entwicklung der Beteiligungsstrategie inkl. klarer Zieldefinition je Beteiligung auf Gruppen- oder Spartenebene
• Systematische Analyse des Beteiligungsportfolios inkl. Optimierung und Vorbereitung von Reinvestitionen bei fehlender strategischer Relevanz
• Einführung eines strukturierten Risikomanagements für Beteiligungen
• Aktive Akquisitionstätigkeit (M&A): Scouting, Bewertung, Due Diligence, Closing
• Konzeption und Steuerung strukturierter Post-Merger-Integrationsprozesse (PMI)
• Schulung von Verwaltungsräten und Mandatsträgern zu Governance-, Risiko- und Haftungsthemen

• Mehrjährige Erfahrung in M&A, Post-Merger-Integration oder Beteiligungsmanagement, idealerweise aus Beratungs- oder Corporate-Umfeld
• Expertise in Strategieentwicklung, Unternehmensbewertung und M&A-Prozessen
• Vertrautheit mit Governance-, Compliance- und Risikothemen
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe kommunikative Kompetenz und sicheres Stakeholder-Management
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsstärke, Integrität und Sensibilität für Governance-Themen

• 13. Monatslohn brutto für netto
• Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
• 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
• Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
• EBL Erziehungszulagen (monatlicher
• Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
• 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
• Bei Unfall 1.-Klasse versichert
• 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
• Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

• 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
• Vorfeier- und Brückentage
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
• Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
• Teilzeitarbeit
• Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
• Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• 20 Tage Vaterschaftsurlaub

• 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
• Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
• Berufseinstieg mit Trainee-Programm
• Brückenangebot nach Lehrabschluss

• 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)
• BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
• Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)
• Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung

• 13. Monatslohn brutto für netto
• Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
• 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
• Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
• EBL Erziehungszulagen (monatlicher
• Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
• 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
• Bei Unfall 1.-Klasse versichert
• 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
• Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

Für Fra gen zur Stelle steht Dir unser HR Business Partner Madeleine Maier via E-Mail unter madeleine.maier@ebl.ch gerne zur Verfügung.

Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.
Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.

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T 0800 325 000 * info@ebl.ch