Senior Personal- und Organisationsentwickler*in (80% - 100%)

Für ein Basel, das weiterkommt – nachhaltig und gemeinsam. Wir gestalten die Mobilität von morgen: leise, sauber, zuverlässig. Mit Engagement für unsere Stadt – und mit über 1300 Menschen in rund 200 Berufen, die Basel bewegen.

• Konzeption und Umsetzung wirkungsvoller Massnahmen in der Personalentwicklung und im betrieblichen Gesundheitsmanagement – von der Analyse über die Planung bis zur nachhaltigen Verankerung im Arbeitsalltag
• Gesamtverantwortung für das Trainee-Programm der BVB übernehmen, Teilnehmende aktiv begleiten und das Programm strategisch weiterentwickeln, um nachhaltige Talente für die Organisation zu sichern
• Change- und Transformationsprozesse aktiv gestalten, Führungskräfte und Teams professionell begleiten und Veränderungen wirkungsvoll in der Organisation verankern
• Methodiken für Teamentwicklung und Konfliktmediation konzipieren, weiterentwickeln und bei Bedarf die professionelle Moderation und Mediation übernehmen
• Entlang des gesamten Employee Life Cycles mitwirken und gezielt Massnahmen zur Stärkung der Mitarbeiter*innenbindung entwickeln und umsetzen

• Abgeschlossenes MSc-Studium in Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in der Privatwirtschaft
• Ausgeprägte Offenheit für neue Arbeits- und Lernformen sowie Freude daran, innovative Ansätze aktiv zu erproben und weiterzuentwickeln
• Fundierte Kenntnisse agiler Methoden sowie die Bereitschaft, moderne Kollaborationsformen situativ einzusetzen und wirksam zu gestalten
• Ausgeprägte Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und die Fähigkeit, sich aktiv und konstruktiv im Team einzubringen

• Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, dass in der Region Basel täglich über 300'000 Menschen nachhaltig mobil sein können.
• Gestaltungsfreiheit in komplexen Aufgaben und Themen.
• Strukturierte Prozesse mit viel Eigenverantwortung.
• Den öV nutzt du in Basel gratis, das Halbtax gibt's obendrauf und das GA reduziert.
• Von einer überdurchschnittlichen Pensionskasse mit zwei Dritteln Arbeitgeberbeitrag profitierst du ebenfalls.

Für diese Stelle / Vakanz berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen. Personaldienstleister bzw. Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt.

Bitte beachte, dass wir aufgrund der Feiertage Bewerbungen erst ab dem 5. Januar 2026 prüfen.

Luca vom Recruiting-Team ist deine Ansprechperson im Bewerbungsprozess und weiss, was die BVB als Arbeitgeberin besonders macht. Du erreichst ihn unter recruiting@bvb.ch.
Bis bald bei der BVB! Wir freuen uns auf dich.