Mitarbeiter*in Sales Administration

Die Miduca AG ist die Organisation innerhalb der Migros-Gruppe, die mit den darin integrierten Einheiten Klubschule, IBAW, Tanzwerk101 und Workspace Welle 7 den Bildungsauftrag der Migros erfüllt. Mit modernen und innovativen Lernformaten schafft die Miduca AG ein begeisterndes Lernumfeld.

Wichtige Hinweise: Bitte beachte, dass es sich bei der Stelle um eine Teilzeitstelle in einem 40% Pensum handelt.

• Planung und Umsetzung von Sprachniveau-Einschätzungen, einschliesslich Ressourcenplanung (Testleitenden, Räume und Material)
• Auftragsbearbeitung, Rechnungsstellung und weitere administrative Aufgaben
• Ansprechperson vor Ort, interne Koordination und Zusammenarbeit mit dem Team öffentliche Aufträge, Testleitenden und anderen Bereichen der Miduca (Shared Services, Product Management, Klubschule und Andragogik, IBAW etc.)
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Angeboten und Ausschreibungen/Submissionen im zugewiesenen Bereich, Qualitätssicherung und Beschwerden-Management
• Pflege und Aktualisierung der ERP (Pladiar, SAP etc.), Einsätze als Testleiter/in bei der AFA Deutscheinschätzung

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im kaufmännischen Bereich
• Berufserfahrung: Berufserfahrung oder Ausbildung in einer administrative Funktion, in einem vergleichbaren Umfeld und als telc Prüfer*in
• IT-Kenntnisse (MS Office, ERP), SAP Kenntnisse von Vorteil
• Organisationsgeschick, hohe Selbstständigkeit und Dienstleistungsorientierung
• Flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Deutsch (fliessend)
• Englisch (gute Kenntnisse)

• Zentraler Arbeitsort: Unsere Standorte befinden sich an zentraler Lage
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
• Migros Bank: Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von diversen Freizeit- und Fitnessanlagen der Migros-Gruppe
• Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Ana-Maria Erbsland
Talent Acquisition Partner

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