Kaderarzt / Kaderärztin (a) Innere Medizin 80-100% - Praxis am Martinsberg
Rehaklinik Dussnang AG
- 05.12.2025
- 80 - 100%
- Employé
- Durée indéterminée
Kaderarzt / Kaderärztin (a) Innere Medizin 80-100% - Praxis am Martinsberg
Arbeitsort: Praxis am Martinsberg
Führende Hausarztpraxis zugehörig zu Rehaklink Dussnang
Wir suchen eine zuverlässige, engagierte und fachlich kompetente Person mit Facharztausbildung in Allgemeiner Innerer Medizin zur Unterstützung unseres dynamischen Ärzteteams. In unserer Hausarztpraxis am Martinsberg in Oberwangen geniesst du eine wertschätzende, familiäre Teamkultur. Als Teil der Rehaklinik arbeiten wir mit modernster Therapieverfahren mit Fokus auf Qualität, messbare Ergebnisse und eine zukunftsweisende Versorgung.
- Attraktives Praxis-Modell mit der Möglichkeit, das medizinische Angebot aktiv mitzugestalten - du prägst die Vision der ambulanten Versorgung
- Selbständige Führung der Sprechstunde mit frei wählbarem Arbeitspensum und flexiblen Einsatzzeiten, inklusive Teilzeit-/Gleitzeitoptionen
- Modernste Infrastruktur, digitales Gesundheitsmanagement
- Familiäres Arbeitsklima in einem eingespielten, hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien
- Intensive Einarbeitung, Mentoring durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, sowie regelmässiger fachlicher Austausch
- Umfangreiche persönliche und berufliche Entwicklung: massgeschneiderte Fort- und Weiterbildungspläne, klinische Spezialisierungsmöglichkeiten (z. B. geriatrische Grundversorgung, Osteoporose, FLS-Zentrum, Sturzambulatorium, Orthopädie und Traumatologie)
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen, inklusive leistungsorientierter Bonusmodelle
- Eidgenössisch anerkannter Facharzttitel oder gleichwertige MEBEKO-Anerkennung für Allgemeine Innere Medizin
- Leidenschaft für die ambulante Medizin, gepaart mit empathischem, respektvollem Patientenkontakt
- Hohe Selbstorganisation, strukturierte Arbeitsweisen und eine lösungsorientierte, teamorientierte Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
- Flexible Arbeitszeitmodelle oder reduzierten Wochenanteil
- Modern ausgestattete Praxis mit neuester Medizintechnik
- Unterstützung bei der Facharztspezialisierung und eventuellen zusätzlichen Qualifikationen
- Ein eingespieltes Team, das Zusammenarbeit, Respekt und Offenheit lebt
- Langfristige Perspektive: klare Karrierepfade mit Gehaltsentwicklung und Führungsmöglichkeiten innerhalb der Praxis/Klinik
- Top-Gehaltsmodell mit attraktivem Grundgehalt plus leistungsabhängigen Bonus
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen und umfassende Weiterbildung: jährlich fünf bezahlte Weiterbildungstage sowie anteilsmässige Kostenübernahme für anerkannte Fort- und Weiterbildungen (inkl. Zertifizierungen)
- Betriebliche Zusatzleistungen: Mitbenutzung von Sauna, Schwimmbad und Fitnessraum, Personalrestaurant oder Vergünstigungen im hauseigenen Bereich.
- Familien- und gesundheitsorientierte Arbeitskultur, Unterstützung bei Work-Life-Balance
Unterstützung bei Weiterbildung
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Fragen zum Bewerbungsprozess
Roberta Lato
HR Business Partner
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Dr. med. Alena Schütte
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