Interim Social Media Manager (m/w/d) 60%

Beim Karrieremacher Einblick erhalten und mitgestalten?

Wir suchen dich ab dem 1. April 2026 (oder nach Vereinbarung) für eine Mutterschaftsvertretung von mindestens sieben Monaten. Eine Verlängerung auf bis zu neun Monate ist möglich und wird je nach Geschäftsverlauf sowie gemeinsamer Zusammenarbeit entschieden.

Wenn du Social Media nicht nur bespielst, sondern strategisch weiterdenkst und Lust hast, während einer Mutterschaftsvertretung eine bestehende Social-Media-Strategie nahtlos fortzuführen, dann bist du bei uns genau richtig. Als Interim Social Media Manager:in sorgst du dafür, dass die digitale Präsenz der Berufsakademie reibungslos weiterläuft – und entwickelst unsere Kanäle und Lehrgänge gleichzeitig wirkungsvoll weiter. Pluspunkt für dich: Du ergänzt dein Portfolio um eine wertvolle Station mit echter Verantwortung.

Aufgaben, die zu dir passen

• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von kanalspezifischen Inhalten (inkl. Video & Bild) zur Vermarktung unserer Lehrgänge und Positionierung der Berufsakademie
• Inhaltliche Konzeption, Organisation und operative Durchführung von Drehtagen in Zusammenarbeit mit externen Videografen und Brand Faces, inklusive Skriptentwicklung und strukturierter Ablaufplanung
• Redaktionelle Planung und Pflege von Content-Kalendern in Abstimmung mit der Marketingleitung und der übergeordneten Marketingstrategie
• Enge Zusammenarbeit mit Lehrgangsverantwortlichen und internen Stakeholdern
• Community Management und Interaktion mit der Zielgruppe
• Monitoring und Analyse der Performance mit Ableitung von Optimierungspotenzial
• Planung, Umsetzung und Optimierung von Social-Media-Kampagnen in Abstimmung mit der Marketingleitung
• Schnittstelle zu externen Agenturen: Steuerung und Koordination von zwei Agenturen zur Sicherstellung einer effektiven Kampagnenführung unter strategischen Vorgaben der Marketingleitung

Fähigkeiten, die dir dabei helfen

• Sicherer Umgang mit Bild- und Videobearbeitungstools
• Hervorragende redaktionelle Fähigkeiten und ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Kreativität und ein gutes Gespür für visuelle Gestaltung
• Erfahrung mit Analysetools zur Erfolgsmessung von Social-Media-Inhalten
• Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Social-Media-Kampagnen
• Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen oder externen Dienstleistern
• Begeisterung für aktuelle Social-Media-Trends und -Plattformen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen ausserhalb der normalen Bürozeiten (z. B. Diplomfeiern, Foren, Messen)
• Organisationstalent und Teamgeist

Vorteile, die dich überzeugen

Klar: Der Job soll dir gefallen. Aber auch das Team, der Arbeitsort und die jeweiligen Rahmenbedingungen zählen. Überzeuge dich zudem von den zahlreichen weiteren Pluspunkten: Deine Vorteile als Teammitglied