HR Specialist Recruiting & Business Partnering 100% (w/m/d)
UBS Card Center AG
- 29.10.2025
- 100%
- Poste à responsabilités
- Durée indéterminée
HR Specialist Recruiting & Business Partnering 100% (w/m/d)
Unser Team
Für den Bereich Human Resources suchen wir eine dienstleistungsorientierte, vertrauenswürdige und erfahrene Persönlichkeit als HR Specialist mit Fokus auf den Themen Rekrutierung (mind. 50% vom Pensum) und HR Business Partnering. Es erwartet dich eine vielseitige, verantwortungsvolle und entwicklungsorientierte Rolle in einem motivierten Team von zehn Mitarbeitenden in einem dynamischen, modernen und agilen Umfeld im Finanzbereich.
Die Rolle
Das wünschen wir uns
Unser Angebot
Unsere Kultur
Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren Erfolg ausmachen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstützendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und, wenn möglich, flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden heraus, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Und wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten. Wir wissen auch, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Denn zusammen sind wir stärker.
Für den Bereich Human Resources suchen wir eine dienstleistungsorientierte, vertrauenswürdige und erfahrene Persönlichkeit als HR Specialist mit Fokus auf den Themen Rekrutierung (mind. 50% vom Pensum) und HR Business Partnering. Es erwartet dich eine vielseitige, verantwortungsvolle und entwicklungsorientierte Rolle in einem motivierten Team von zehn Mitarbeitenden in einem dynamischen, modernen und agilen Umfeld im Finanzbereich.
Die Rolle
- Sicherstellung des gesamten Rekrutierungsprozesses und aktive Mitgestaltung einer positiven Candidate Experience
- Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und Tools in enger Zusammenarbeit mit dem globalen UBS-Recruiting
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei diversen HR-Themen
- Leitung von HR-Projekten in verschieden Fachgebieten (Employer Branding, Soziales und Trainings)
- Übernahme von Sonderaufgaben, bspw. die Erstellung von Reglementen und Optimierung von Prozessen
Das wünschen wir uns
- mehrjährige Erfahrung im Recruiting und in einer vergleichbaren HR-Funktion mit fundierten Kenntnissen im Schweizer Arbeitsrecht
- Weiterbildung HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder Studium im HR-Management
- sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Kenntnisse im Umantis Bewerbermanagement von Vorteil
- hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Freude am Kontakt mit Menschen
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und ein sicheres Auftreten
- stilsicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
Unser Angebot
- attraktive Anstellungsbedingungen mit umfangreichen Benefits
- flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, hybrides Arbeiten, Jobsharing)
- zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und internen Parkplätzen
- ein modernes, agiles Arbeitsumfeld mit Raum für Ideen, Innovation und Mitgestaltung
- offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenhalt, Weiterentwicklung und Wertschätzung
Unsere Kultur
Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren Erfolg ausmachen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstützendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und, wenn möglich, flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden heraus, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Und wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten. Wir wissen auch, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Denn zusammen sind wir stärker.