Geschäftsleiter/in 100%, Vorsitz der Geschäftsleitung

Als Vorsitzender der Geschäftsleitung und direkt dem Stiftungsrat unterstellt, leiten Sie gemeinsam mit der Geschäftsleitung die Zukunft der Stiftung Orte zum Leben. Sie übernehmen die operative Verantwortung, bringen innovative Ideen und Weitsicht ein, damit sich die Stiftung zukunftsorientiert weiterentwickeln kann.

• Weiterentwicklung der Stiftung: Sie entwickeln gemeinsam mit dem Stiftungsrat die strategische Ausrichtung, die die Stiftung nachhaltig und zukunftsweisend prägt
• Operative Geschäftsführung: Sie leiten das operative Geschäft im Sinne des Stiftungsauftrages und setzen die strategischen Vorgaben des Stiftungsrates um
• Stiftungsauftrag: Sie entwickeln die innovativen Dienstleistungen weiter, um Menschen mit Beeinträchtigungen ins Zentrum zu stellen
• Verantwortung: Sie sind verantwortlich für den betriebswirtschaftlichen Stiftungserfolg, die Berichterstattung und die Umsetzung der Produkt- Marktstrategie inkl. der aktiven Vermarktung der Stiftungsprodukte und Dienstleistungen sowie Akquisition von Spenden und Legaten
• Organisationsentwicklung: Sie fördern gezielte und zukunftsorientierte Organisations- und Personalentwicklung inkl. der Digitalisierung von Prozessen
• Impulsgeber innerhalb der Stiftung: Sie stärken die organisationsübergreifende Zusammenarbeit und stellen eine empfängergerechte Kommunikation für die ganze Stiftung nach innen und aussen sicher
• Innovation und Veränderungsmanagement: Im Rahmen unserer Unternehmenskultur treiben Sie mutig Veränderungsprozesse voran und schaffen Rahmenbedingungen für eine agile und moderne Organisation

• Persönlichkeit: Sie sind eine gewinnende Persönlichkeit und stehen für Wertschätzung, Solidarität, Transparenz und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Höhere Aus- und Weiterbildung z.B. Betriebswirtschaft und/oder Unternehmensführung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion, nachweisbare Erfahrungen in den Bereichen Betriebswirtschaft, Personalführung, Organisations- und Personalentwicklung, Marketing und Verkauf
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenz: Sie sind in der Lage, Teams strategisch auszurichten, zu inspirieren und erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu führen
• Verantwortungsbewusstsein:Sie leben ein hohes Mass an Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
• Innovationskraft und Gestaltungswille: Sie denken zukunftsorientiert und gehen auch unkonventionelle Wege, um die Organisation nachhaltig zu stärken
• Netzwerkfähigkeit: Sie vertreten die Stiftung nach innen und nach aussen

• Eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit in einer grossen, regional verankerten und innovativen Organisation, die aktiv die Zukunft mitgestaltet
• Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen, einschliesslich einer sehr attraktiven Pensionskassenlösung mit Wahlsparplan, die Ihre finanzielle Sicherheit stärkt
• Ein modernes Arbeitsumfeld: Digitalisierung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Gestaltungsfreiheit sind Teil unserer Organisationskultur
• Ein inspirierendes Team: Sie arbeiten in einem engagierten und motivierten Umfeld, das Veränderungen nicht nur ermöglicht, sondern auch lebt
• Zahlreiche Vergünstigungen und Benefits: Profitieren Sie von Vergünstigungen auf unsere eigenen Produkte und Dienstleistungen sowie bei ausgewählten Partnern, kostenlosen Parkmöglichkeiten und einer hauseigenen Kantine