Transportdisponent*in, Ultrafrische (80-100%)

Wir machen Logistik für die Migros. Für unseren neuen Bereich Ultrafrische, suchen wir zur Verstärkung unseres Transportdispo-Teams am Standort in Suhr, per sofort oder nach Vereinbarung, tatkräftige Unterstützung.

• Selbständige Disposition der Transporte mit Frische- und Ultrafrischprodukten an die migrolino-Shops
• Planung der Leergutretouren und Einteilung der Chauffeure/Chauffeusen und Fahrzeugen
• Ansprechpartner*in im Bereich Transport für die migrolino-Shops, Migros-Filialen und andere Auftraggeber
• Schlüsselfunktion zwischen Kunden und Transport-Partnern
• Transport-Controlling Tätigkeiten
• Arbeitszeiten: Tagesschicht: 06.00 bis 15:00 Uhr / Mittelschicht: 14.00 bis 22.00 Uhr / Nachtschicht: 21.00 bis 06.00 UhrMehrschichtbetrieb (inklusive 1-2 Wochenendeinsätze im Monat)
• Mithilfe in verschiedenen Projekten

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Transportwesen
• Berufserfahrung: 3-5 Jahre Transportdisposition
• Grundausbildung im Transportwesen/Logistik oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung im Bereich Disposition und/oder Erfahrung in der Disposition im nationalen Verkehr
• Führerausweis der Kategorie B, von Vorteil C/CE
• Gute Office-Anwenderkenntnisse, vor allem Excel
• Organisationstalent mit guten geographischen Kenntnissen der Schweiz und hohe Belastbarkeit
• Stilsicheres Deutsch
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

• Zentraler Arbeitsort: Unsere Standorte sind direkt an die Autobahn respektive öffentliche Verkehrsmittel angebunden
• Gesund arbeiten: Wir betreiben ein aktives, betriebliches Gesundheitsmanagement und investieren in Präventionsmassnahmen
• Moderne Infrastruktur: Unsere Logistik arbeitet mit vollautomatischen, topmodernen Anlagen. Die Büroarbeitsplätze entsprechen den neusten Standards
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Wir gewähren unseren Mitarbeitenden 18 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub resp. 4 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub, flexible Bezugsmöglichkeiten
• Faire Löhne: Wir bezahlen einen marktgerechten und fairen Lohn. Die Basis bildet unser Personalführungs- und Entlöhnungssystem
• Berufliche Vorsorge: Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 64 Jahren pensioniert
• Verpflegung: In unseren Personalrestaurants können sich Mitarbeitende zu Vorzugspreisen verpflegen
• Cumulus-Punkte: Mitarbeitende der MVB AG können zusätzliche Cumulus-Punkte bei Einkäufen in Migros Filialen und Fachmärkten sammeln
• Migros Bank: Unsere Mitarbeitenden profitieren von besonders vorteilhaften Zinssätzen
• Mitarbeiterangebote: Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos)
• Aus- und Weiterbildung: Wir fördern unsere Mitarbeitende durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und unterstützen diese grosszügig
• Sport- und Fitnessangebote: Wir unterstützen regelmässige, gesundheitsfördernde und -erhaltende Aktivitäten
• Sozial- und Personalberatung: Wir bieten unseren Mitarbeitenden Ansprechpersonen für private und berufliche Herausforderungen
• Zusätzliche Ferien: Während der Ausbildung geniesst du 6 Wochen Ferien pro Jahr.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten individuelle Förderprogramme und Aufgabenstunden. Bei den meisten Berufen kannst du eine mehrwöchige Stage in einem anderen Betrieb absolvieren.

Kontakt
Herr Thomas Wolf
Fachspezialist HR
+41585651246

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