- 18.09.2025
- 80 - 100%
- Employé
- Durée indéterminée
Sachbearbeiter:in Sourcing Changes
Du möchtest dein Potential erweitern? Wir fördern die persönliche Weiterentwicklung mit grosszügigen Weiterbildungsbudgets und spannenden Herausforderungen. Du willst etwas bewegen? Wir streben mit hohem Engagement und Willen nach neuen Ideen um Dinge besser zu machen. Dir fehlt Wertschätzung? Wir sind bekannt für unsere offene und positive Feedback-Kultur. Es gibt 1000 Gründe, bei UMB zu arbeiten. Bewirb dich jetzt, und erfahre mehr.
Stellenbeschreibung
Operative Durchführung von kommerziellen und vertraglichen Changes bei Bestandeskunden
Regelmässige Verrechnung der effektiven Ressourcennutzung unserer Kunden in Abstimmung mit deren vertraglichen und kommerziellen Rahmenbedingungen
Inhaltliche und kommerzielle Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen und deren Dienstleistungen gemeinsam mit dem Service Delivery- und Account-Management
Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und den internen Teams
Zentrale Anlaufstelle für alle internen Fragen im Zusammenhang mit dem kommerziellen Change Management bei Outsourcing Kunden
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
Excel Kenntnisse
Portfoliokenntnisse mit entsprechendem Produkte- und Service-Know-how von Vorteil
Zusätzliche Informationen
Dein Profil - so arbeitest du
- Du arbeitest gerne selbständig, lernst ständig dazu, entwickelst dich weiter und bringst neue Ideen ein.
- Du bist ein Teamplayer - der fachliche Austausch wird bei uns grossgeschrieben.
- Du hast analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe.
- Qualität ist dir wichtig und du kannst dich mündlich wie auch schriftlich adressatengerecht ausdrücken.
Darum lohnt sich deine Bewerbung
- Bis zu 9 Wochen Ferien möglich - für deine Auszeiten
- Branchenweit bekannte Events - für den Teamspirit
- Wir fördern den Zusammenhalt und leben eine offene Unternehmenskultur
Als mehrfach ausgezeichnete «Great Place to Work»-Arbeitgeberin finden wir unsere neuen Kolleginnen und Kollegen meist über Empfehlungen - oder über Stelleninserate wie dieses.
Bitte keine Dossiers von Personalvermittlungen - danke!