PMO & Executive Assistant (w/m/d) 100% Dietlikon

Als Schweizer Marktleader für Autoersatzteile gestalten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir sind der Motor der Branche. Wir bringen dich voran!

• Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Förderungen von interner und externer Weiterbildung
• Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.
• Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
• Viele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbieter für Online-Shopping, Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr
• Vergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSS
• Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
• Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil
• Eigenes Personalrestaurant zu attraktiven Preisen
• Sehr guter Anschluss an öffentlichen Verkehr
• Kostenlose Parkplätze
• Mind. fünf Wochen Ferien
• Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen

• Fachhochschul- oder Uniabschluss bzw. Vorbereitung darauf 
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit viel Energie und einem gewinnenden Auftreten 
• Eigeninitiative und Zielorientierung 
• Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (Office)
• Englisch in Wort und Schrift (B2 oder mehr)
• Gute mündliche Französischkenntnisse
• Fähigkeit, mit vertraulichen Informationen umzugehen 

• Koordination / Überwachung / Vorantreiben von schweizerischen Projekten
• Einige dieser Projekte leitest du selbst
• Schnittstelle / Abstimmung mit Gruppen PMO 
• Organisation / Leitung Projekttag 
• Organisation, Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen 
• Organisation von Anlässen (Derendinger Day, Vertriebstagung, Weihnachtsfeier etc.)
• Terminkoordination und Unterstützung CEO
• Diverse administrative Arbeiten

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Weitere Informationen

• Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort
• Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.
• Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen.