- 29.08.2025
- 80 - 100%
- Employé
- Durée indéterminée
Einkäufer strategische Beschaffung
Werde ein Schlüsselspieler in unserer Beschaffungsstrategie! Als strategischer Einkäufer für Rohstoffe bist du der Experte, wenn es darum geht, die besten Rohstoffe für unsere Produkte zu sichern. Du verhandelst auf Augenhöhe, analysierst Märkte und sorgst dafür, dass Qualität, Kosten und Nachhaltigkeit im Einklang stehen. Auf deine Bewerbungsunterlagen freuen wir uns bereits.
Wichtige Hinweise: Arbeitsort ist Bischofszell TG, teilweise Volketswil ZH.
Was du bewegst
- Durchführen eines professionellen Lieferantenmanagements wie z.B. Preisverhandlungen, Lieferbedingungen
- Analyse von Markt und Preisentwicklungen sowie Innovationen der zugeteilten Warengruppen
- Verhandeln und Abschliessen von Verträgen im nationalen und internationalen Umfeld
- Managen und absichern von Lieferanten-, Rohstoff und Versorgungsrisiken unter Einbezug der festgelegten Materialgruppenstrategie
- Enge Zusammenarbeit und Sicherstellen einer reibungslosen Kommunikation mit unseren externen und internen Partnern; Marketing/Verkauf, Produktentwicklung, Qualitätssicherung, Lagerhaltung, Produktion und Einkauf
- Unterstützen der Materialgruppenmanager bei der Erstellung von Materialgruppenstrategien
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten (Entwicklungsprojekte, Optimierungsprojekte etc.)
- Unterstützen des operativen Einkaufs
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Lebensmittelbereich oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung auf Stufe Fachausweis im Bereich Einkauf/SCO/Marketing
- Berufserfahrung: Berufserfahrung: Einkaufserfahrung Einkaufserfahrung im Bereich Lebensmittel
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Belastbare und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Zahlenflair sowie guten analytischen Fähigkeiten
- Hohe Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (verhandlungssicher)
- Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
- Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
- Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
- Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
- Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)
Kontakt
Frau Carmen Peluso
HR Recruiterin
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