Institutionsleitung / Mitglied der Geschäftsleitung

Für die Leitung unserer Institution Stift Olsberg, einem Sonderschulheim mit zusätzlichem ambulanten und individualisierten Angebot, suchen wir per sofortoder nach Vereinbarung eine motivierte und innovative Führungsperson als

Unter dem Dach der Stiftung Kinderheim Brugg bieten die drei Institutionen Kinderheim Brugg, Stift Olsberg und Familynetwork ein breites Angebot an Dienstleistungen für schutz- und hilfsbedürftige Kinder, Jugendliche und Familien mit einem erhöhten Betreuungsbedarf an.

Aufgabenschwerpunkte:

• Führen der Institution in finanzieller, personeller und organisatorischer Hinsicht
• Verantwortlich für die Qualität der pädagogischen Angebote der Institution und Einhaltung des Leistungsauftrages
• Controlling bezüglich der Vollständigkeit der übertragenen Aufgaben sowie deren effizienten, effektiven und termingerechten Erledigung
• Weiterentwicklung des Angebotes im Sinne der strategischen Ziele
• Mitwirken bei den strategischen Arbeiten der gesamten Stiftung
• Operative Vertretungsaufgaben in Abstimmung mit dem Geschäftsleiter nach aussen wahrnehmen
• Einsitz in der Geschäftsleitung der Stiftung Kinderheim Brugg

Das bringen Sie mit:

• Eine Ausbildung auf Fachhochschul-Niveau im Bereich Heilpädagogik, Pädagogik, Psychologie, Gesundheit, Soziales sowie eine Weiterbildung im Führungs- und/oder im Finanzbereich
• Fundierte Finanz- und eine ausgeprägte Sozialkompetenz
• Affinität zu Projektarbeit
• Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Belastbarkeit
• Vernetztes sowie analytisches Denken und sehr gute EDV Kenntnisse
• Mindestens 35 Jahre alt
• Mind. dreijährige Führungserfahrung

Das bieten wir Ihnen:

• Einen idyllischen und kulturellen Arbeitsort mit abwechslungsreichem Arbeitsfeld
• Interne Weiterbildungen und Supervision
• Als Geschäftsleitungsmitglied haben Sie Vertrauensarbeitszeit und sechs bzw. sieben Wochen Ferien
• Sie arbeiten sowohl auf der Geschäftsleitungs- als auch auf der Institutionsleitungsebene mit einem hochmotivierten Team zusammen.
• Gute Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen und attraktive Fringe Benefits
• Für eine Übergangszeit wäre bei Bedarf eine günstige Wohnmöglichkeit vorhanden