ENTWICKLUNGSLEITER / R&D Manager - Sensoren und Automationskomponenten (100%)

Die Gefran Schweiz AG ist ein innovatives Schweizer Unternehmen im Bereich Vertrieb, Entwicklung und Fertigung von Sensoren und Automationskomponenten, mit Sitz in Aadorf (TG). Als Tochtergesellschaft des internationalen italienischen Konzerns GEFRAN bieten wir unseren Kunden Kompetenz und ein breit gestütztes Portfolio für Maschinenbau, Fahrzeugbau und weitere industriellen Applikationen. www.gefran.com

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen;

Deine Rolle umfasst im Wesentlichen;

• Führen eines multidisziplinären Teams von Ingenieuren (Elektronik, Maschinenbau und Software)
• Führen von Entwicklungen für neue Technologien, neue Produkte, kundenspezifische Projekte, sowie Optimierung vom bestehenden Portfolio
• Entwicklung, Konzipierung, Testen der Elektronik für unsere Sensoren und Erfassungssysteme (Simulation, Schaltplanerfassung, PCB-Layout)
• Entwicklung von Firmware für Mikrocontroller, die in unseren Sensoren verwendet werden
• Definition und Pflege technischer Spezifikationen für neue und bestehende Produkte
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, um die zukünftige Produktstrategie voranzutreiben und wichtige Technologieentscheidungen zu treffen
• Unterstützung des Vertriebsteams bei Kundenbesuchen und Bereitstellung von technischem Support vor und nach dem Verkauf

Was Du mitbringst;

• Ausgeprägter Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten und Can-Do-Attitude
• Fähigkeit und Freude daran, Konzepte und Prototypen in zuverlässige, herstellbare und marktreife Produkte umzusetzen
• Erfahrung mit drahtlosen Technologien, insbesondere Bluetooth Low Energy (BLE), von Vorteil
• Vertrautheit mit digitalen Kommunikationsprotokollen wie CANopen, IO-Link oder ähnlichen, von Vorteil
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH) in Elektronik, Elektrotechnik, Automation, Mechatronik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung in den genannten Fachbereichen
• Führungserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Schrift und Wort

Benefits;

• Viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in modernsten Technologiebereichen
• Offene und moderne Firmenkultur bis hoch zur Konzernleitung
• Gute Entlöhnung, überdurchschnittliche Sozialversicherung und Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, moderne Work-Life-Balance, hybrides Arbeiten

Du überzeugst mit Sozial- und Fachkompetenz, hast Freude daran, in einem modernen dynamischen Umfeld zu arbeiten, möchtest ein kleines kompetentes Team führen und hast aber auch Freude daran, selbst spannende und moderne Entwicklungen in der Elektronik zu machen, dann freuen wir uns auf Dein Dossier!

Dazu sende bitte Deine Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen an HR@gefran.ch. Für Fragen steht Dir Andreas De Fazio jederzeit unter +41 52 523 25 00 zur Verfügung.