Key User SAP PM- Instandhaltungsplaner (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Sie fungieren als Single Point of Contact für alle Anfragen bezüglich des SAP-Moduls PM/EAM und den damit verbundenen Prozessen.
• Sie schulen neue Mitarbeiter und führen bei Bedarf Wiederholungsschulungen durch. Zudem erstellen und pflegen Sie die erforderlichen Schulungsunterlagen.
• Sie identifizieren neue und bestehende Prozesslücken, um unsere Abläufe kontinuierlich zu verbessern.
• Sie testen neue Funktionen und Releases und sind verantwortlich für die Pflege der Stammdaten (Anlagestruktur, technische Plätze, Equipments, Stücklisten).
• Von der Erstellung der Arbeitspläne und Wartungsaufträge bis zur Kontrolle der Meldungen und der Beschaffung von Ersatzteilen - Sie steuern den gesamten Prozess.
• Sie unterstützen die Anwender bei der Nutzung der MRS-Plantafel und verwalten Equipment-Dokumente und Klassifizierungen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Technische Grundausbildung im Bereich Mechanik von Vorteil
• Weiterbildung als Prozessfachmann, Betriebstechniker, Instandhaltungsfachmann (m/w/d)
• Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse in SAP PM / Erfahrung als SAP Key User, idealerweise auch bereits mit S/4HANA
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
• Erfahrungen in einem industriellen Umfeld sowie Projekterfahrung sind von Vorteil
• Sie sind kommunikationsstark, kooperativ und handeln verantwortungsbewusst
• Deutsch Verhandlungssicher

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Feedback-Kultur
• Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
• Je nach Alter 5 - 6 Wochen Ferien
• Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
• Ladestationen für Elektroautos
• Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. REKA-Checks)
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche

KONTAKTDETAILS

Zuständige Ansprechpartner: Christoph Badertscher

Auskünfte zur Stelle: Cedric Haldemann Tel.: +41 (0)332281039 oder über das Kontaktformular

Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.