Partenaire RH (f/w/d), 100%

En Suisse, Sonepar compte parmi les leaders du commerce en gros de matériel électrique. Nous sommes présents sur tout le territoire suisse avec nos quelque 550 collaboratrices et collaborateurs sur 15 sites, selon la devise «think local - act Sonepar». Nous distribuons du matériel électrique de fournisseurs suisses et internationaux à nos clients des secteurs de l'artisanat, du commerce et de l'industrie. En parallèle, nous proposons des entretiens de conseil et un suivi complet pour les projets liés aux domaines de l'éclairage et des énergies renouvelables.

Participe activement - au lieu de simplement gérer. Pour accompagner nos sites en Suisse romande ainsi que la création de notre nouveau site logistique à Avenches, nous recherchons un

Tu ne veux pas simplement faire de l'administration RH, mais contribuer activement à façonner la culture d'entreprise et accompagner le changement? Rejoins notre équipe RH dynamique et participe dès le départ à la mise en place de notre nouveau site logistique à Avenches.

• Tu gères l'ensemble du cycle de vie RH pour environ 90 collaborateurs et collaboratrices sur nos sites en Suisse romande
• Tu participes activement au lancement du nouveau site logistique à Avenches, avec la responsabilité du recrutement d'environ 30 nouveaux postes
• En tant que partenaire RH stratégique, tu conseilles les cadres sur des sujets comme le recrutement, la planification du personnel, le développement, le change management et la gestion de la santé au travail (GST)
• Tu travailles en étroite collaboration avec l'équipe RH administrative et la paie basée à Wallisellen
• Tu rapportes directement à la responsable des ressources humaines et fais partie d'une équipe RH motivée et solidaire de 7 collègues

• CFC d'employé/e de commerce
• Formation complémentaire avec brevet fédéral de spécialiste RH
• Expérience confirmée en tant que Partenair/e RH, idéalement dans un environnement logistique
• Forte orientation service et collaboration basée sur le partenariat avec les cadres et les employé/es
• Disponibilité à voyager env. 30% en Suisse romande
• Personnalité résiliente, engagée, autonome et orientée vers les solutions
• Maîtrise des outils MS Office et aisance avec les solutions digitales
• Français impeccable, bonnes connaissances de l'allemand (le bilinguisme est un atout)

• Un environnement de travail moderne avec une infrastructure actuelle
• 25 jours de vacances, avec possibilité d'achat supplémentaire
• Horaires de travail flexibles et télétravail possible
• Prise en charge complète des primes de l'assurance indemnité journalière maladie
• Assurance privée en cas d'accident professionnel ou non professionnel
• Caisse de pension attrayante (sans déduction de coordination)
• Offres de formation continue individualisées
• Programme de participation aux actions du groupe
• Site bien desservi par les transports publics
• Places de parking gratuites pour les collaborateurs et collaboratrice

Jusqu'à l'ouverture du site logistique d'Avenches en 2026:
Avenue de Longueville 17, 2013 Colombier

Ensuite :
Route de la Plaine 30, 1580 Avenches

Alors nous attendons avec impatience ta candidature en ligne complète.

Barbara Rutz
Responsable des ressources humaines
barbara.rutz@sonepar.ch

Sonepar Suisse AG
Richtistrasse 9
8304 Wallisellen
www.sonepar.ch

Ce poste est pourvu en interne. Les dossiers soumis par des agences de recrutement ne seront pas pris en compte.