- 28.07.2025
- 100%
- Employé
- Durée indéterminée
Maschineneinrichter (w/m/d) Zürich
Mechanik, Technik und Unterhalt sind deine Leidenschaft? Hast du eine technische Grundbildung sowie Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld? Dann komm zu uns ins Genuss-Segment der Migros-Industrie (Chocolat Frey, CoffeeB, Café Royal, Crème d'Or). Deine Einzigartigkeit stärkt unsere Vielfalt.
Wichtige Hinweise: Bewerbung einfach ohne Motivationsschreiben und CV-Foto. Geniesse in der Zeit ein feines Glacé!
Was du bewegst
- Du führst Format- und Produkteumstellungen an den Produktionsanlagen im Bereich Ice Cream durch.
- Du hilfst bei der Behebung von Störungen.
- Du führst Wartungsarbeiten und Anlagenrevisionen durch.
- Du aktualisierst und verwaltest die Umstelldokumentation.
- Du optimierst die Umstellprozesse.
- Du unterstützt die Produktion und das Team der Instandhaltung.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im technischen Bereich (z. B. Produktionsmechaniker, Anlagenführer o. Ä.)
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld
- Technisches Verständnis und Freude an der Bedienung, Pflege und Optimierung moderner Anlagen
- Exakte, selbständige und effiziente Arbeitsweise
- Bereitschaft für 3-Schicht-Betrieb sowie gelegentliche Samstagseinsätze
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo - bereits ab CHF 10.- / Monat
- Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase sowie 20% auf Aligner & Veneers bei Bestsmile
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
- Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
- Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
- Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Probearbeiten
- Kennenlernen Team
- Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Esther Reipen
Recruitment Business Partner
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