Leiter:in Facility Management und Mitglied der Geschäftsleitung 80-100 % (m/w/d)

Operative Steuerung und strategische Entwicklung des Facility Managements

Du bist bereit, in einem Geschäftsleitungsteam die Transformation des Facility Managements anzupacken. Dabei verantwortest du nicht nur den laufenden Betrieb, sondern gestaltest die Zukunft der Gebäudeinfrastruktur unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeit, der Digitalisierung und der Bedürfnisse der Nutzer:innen.

Unsere Kundin ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen. Es agiert als Immobilienbereich einer Stiftung, betreut ein diverses Portfolio und erbringt umfassende Leistungen entlang des gesamten Lebenszyklus der Liegenschaften.

Diese neue Stelle mit einem fokussierten Aufgabenfeld entsteht im Zusammenhang mit der Anpassung der Organisation an die künftigen Bedürfnisse.

Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die über ihre fachliche Qualifikation hinaus auch kulturell zur wertebasierten Ausrichtung der Stiftung passt und bereit ist, Immobilienarbeit mit gesellschaftlicher Verantwortung zu verbinden. In deiner Rolle als

gehört es zu deinen Kernaufgaben, einen reibungslosen und wirtschaftlichen Betrieb der Gebäudeinfrastruktur zu gewährleisten. Du koordinierst externe und interne Facility Services Provider und bist für den Aufbau sowie die Weiterentwicklung eines professionellen Facility Managements verantwortlich.

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung des Facility Managements im Rahmen eines umfassenden Transformationsprozesses
• Planung, Steuerung und Implementierung neuer Strukturen, Prozesse und Systeme entlang des Lebenszyklusmanagements
• Motivierendes, klares und effizientes Führen und Entwickeln des Facility-Management-Teams (technisch, infrastrukturell, kaufmännisch)
• Sicherstellung eines professionellen, nachhaltigen und serviceorientierten Facility-Management-Betriebs
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Bau, Bewirtschaftung, PFM, IT, HR) und externen Dienstleistern
• Etablierung von Kennzahlen, Steuerungsinstrumenten und Qualitätsstandards 

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im technischen oder infrastrukturellen Facility Management (strategisch und operativ)
• Nachweisliche Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von Veränderungs- oder Digitalisierungsprozessen
• Strategisches Denkvermögen gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, hohe Sozialkompetenz und Veränderungsbereitschaft auf allen Führungsebenen
• Idealerweise technische Grundausbildung mit Weiterbildung in den Bereichen Facility Management, Betriebswirtschaft oder Leadership
  

Das wird dir geboten

• Arbeiten an zentraler Lage, in Gehdistanz vom Hauptbahnhof Winterthur, Smart Work
• Attraktive Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Sozialleistungen und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einer offenen, zeitgemässen Arbeitsumgebung
• Mitwirkung in einem Umfeld mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert – bei einer Stiftung, die sich aktiv für Kultur, Nachhaltigkeit und gutes Zusammenleben einsetzt
• Mitarbeit an einer zukunftsfähigen Organisation in einem erfolgreichen, qualitäts- und zukunftsorientierten Unternehmen – mit Offenheit und hoher Wertschätzung

Interessiert dich diese verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen und werteorientierten Umfeld? Dann freut sich Daniel Löhr auf deinen Anruf zur unverbindlichen Vorabklärung unter +41 79 475 13 02 oder auf die Zustellung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank für dein Interesse – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Absolute Diskretion ist garantiert.