HR Fachfrau/-mann 100%

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte, empathische und lösungsorientierte Persönlichkeit als

in Frauenfeld oder Zürich

Ihre Aufgaben

• Bewerbungsdossier beurteilen
• Vorstellungsgespräche organisieren und führen
• Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalbezogenen Fragen
• Führen von Gesprächen im Rahmen von Konfliktmanagement, Feedback- und Klärungsgesprächen
• Begleitung und Coaching der Führungskräfte bei der Mitarbeiterführung
• Mitarbeit und Umsetzung von HR-Projekten
• Organisation und Mitwirkung bei internen HR-Events
• Zusammenarbeit mit dem HR-Team in den Bereichen, Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Employer Branding sowie Einbringen von Vorschlägen und Verbesserungen
• Erstellen von Verträgen, Bestätigungen, Zeugnissen, Vereinbarungen u.a.
• Diverse administrative Aufgaben

Ihr Profil

• Teamfähig, mobil und flexibel einsetzbar
• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
• Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich
• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Italienisch- und Französischkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

• Hohes Mass an Eigenverantwortung und Selbständigkeit
• Offene Kommunikation und eine flache Führungsstruktur
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
• 5 Wochen Ferien pro Jahr

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Herr Marc Borel (marc.borel@hrs.ch) freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen

*Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.