Client File Review Specialist 60-100% (w/m/d) - befristet auf 12-18 Monate

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Zur temporären Unterstützung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, welche insbesondere folgende Tätigkeiten übernimmt:

• Verantwortung übernehmen: Sie sind verantwortlich für die periodische Überprüfung, Beurteilung und Aktualisierung von Kundenprofilen in Übereinstimmung mit den regulatorischen Anforderungen sowie unseren internen Qualitätsrichtlinien.
  
• Risiken erkennen und minimieren: Sie identifizieren Geldwäsche-, Sanktions-, Reputations- und anderen Geschäftsrisiken und legen Massnahmen zur Risikominimierung fest.
  
• Kommunikation und Interaktion: Sie fungieren als Schnittstelle und sorgen für eine klare und konstruktive Kommunikation zwischen der Kundenberatung und Compliance.
  
• Regulatorische Entwicklungen: Sie beobachten aktuelle regulatorische Entwicklungen und leiten daraus geeigneten Handlungsbedarf ab.

• Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen als Business Risk Manager (First Line of Defense) oder im Compliance-Bereich im Banken- und/oder Finanzdienstleistungssektor gesammelt. Alternativ verfügen Sie über Erfahrung in der Kundenbetreuung und sind bereit, sich im Compliance-Bereich einzuarbeiten.
  
• Fachwissen: Eine finanz-, rechts- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
  
• Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige sowie selbstständige Arbeitsweise aus und behalten dabei stets die Risiken im Auge. Zudem überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke.
  
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
  

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
• Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co-Investments bei der LGT
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

• Wellness- und Gesundheitsprogramme
• Bewegungs- und Sportprogramme
• Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
• Umkleideräume mit Duschen
• Ruheräume

• Interne Kurse
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship-Programme