Senior Communication Engineer

Wir sind ein grossartiges Team und werden immer wieder von Great Place to Work als beste Arbeitgeberin ausgezeichnet. Dir fehlt Wertschätzung? Wir sind bekannt für unsere positive Feedback-Kultur. Du möchtest beruflich weiterkommen? Dann profitiere von grosszügigen Weiterbildungsbudgets und fast unbegrenzten Karriere- und Veränderungsmöglichkeiten im IT-Universum von UMB. Du hast keine Ahnung, was im Betrieb läuft? Wir informieren offen und ehrlich, was geht. Es gibt 1000 Gründe, bei UMB zu arbeiten. Bewirb dich jetzt, und erfahre mehr.

• Technische Realisierung von Microsoft Teams Telefonie-Lösungen und Übernahme von Teilprojektleitungen in Modern Work-Projekten
• Engineering von Kommunikations-Infrastrukturen für KMU- und Enterprise-Kunden
• Konzeption, Implementierung, Fehleranalyse und Dokumentation von cloudbasierten UC-Lösungen mit Fokus auf Microsoft Teams
• Technische Due Diligences im Bereich M365/Microsoft Teams
• Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei Migrationen und Optimierung bestehender UC-Lösungen
• Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer Produkte und Services im Bereich Teams Telefonie und VoIP

• Abgeschlossene Informatiklehre oder Informatikstudium (HF/FH) mit idealerweise weiterführender Ausbildung
• Fundierte Erfahrung im Microsoft Teams Umfeld und ausgeprägte Troubleshooting-Skills
• Kenntnisse in SBC (Audiocodes), Luware Nimbus und Call Recording
• Sicherer Umgang mit PowerShell und Microsoft 365 Mail Services
• Erfahrung in der Umsetzung von M365-Projekten, insbesondere Microsoft Teams
• Gute Kenntnisse der aktuellen Microsoft Lizenzierungsmodelle
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit im Team = würde ich weglassen, nicht aussagekräftig. Kein Kandidat würde was anderes über sich sagen.

Auch darum solltest du dich gleich jetzt bewerben. 
Jeden Tag im Stau? Homeoffice ist bei uns fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Mal eine Auszeit? Bei UMB sind bis zu 9 Wochen Ferien möglich. Immer nur arbeiten? Unsere grossartigen Events sind branchenweit bekannt. Wir tun alles, um den Teamzusammenhalt zu fördern. 
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Als beste Arbeitgeberin der Schweiz finden wir unsere neuen Kolleginnen und Kollegen meisten über Empfehlungen - und sonst über Stelleninserate. Deshalb bitte keine Dossiers von Personalvermittlern, Danke.