Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Vermögenseinziehung (80 - 100 %)
Zuger Polizei
- 11.07.2025
- 80 - 100%
- Poste à responsabilités
- Durée indéterminée
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Vermögenseinziehung (80 - 100 %)
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Bearbeitung von Ermittlungen im Bereich der Vermögenseinziehung – mit Fokus auf finanzielle Zusammenhänge, Dokumentenanalyse und Vermögensaufklärung
- Planung, Vorbereitung und aktive Mitwirkung bei Hausdurchsuchungen und weiteren Zwangsmassnahmen, insbesondere im Zusammenhang mit Vermögenssicherstellungen
- Prüfung und Auswertung elektronischer und physischer Unterlagen (z. B. Buchhaltungsdokumente, Kontounterlagen, Handelsregisterauszüge)
- Durchführung von Ermittlungen, Recherchen und internationalen Abklärungen zur Vermögensverfolgung
- Zusammenarbeit mit der Staatsanwaltschaft, internen Ermittlungsdiensten, Fachstellen und externen Partnern
- Monitoring laufender Fälle zur Identifikation von Einziehungspotenzial sowie aktive Unterstützung bei der Umsetzung
- Unterstützung bei Ermittlungen von Wirtschaftsdelikten
Ihr Profil
- Polizeiliche Ausbildung mit eidg. Fachausweis (Pol I) und Ermittlungserfahrung oder eine Ausbildung im Bereich Buchhaltung, Finanzwesen, Treuhand etc. gepaart mit Interesse an der Strafverfolgung
- Analytisches Flair, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln (z. B. MS Office, Datenanalysen)
- Kenntnisse im Bereich Kryptowährungen von Vorteil
- Gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Leistung von unregelmässigen Arbeitszeiten, zum Tragen einer Dienstwaffe und zur Wohnsitznahme im Rayon der Zuger Polizei
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verschwiegenheit, gutes Auffassungsvermögen und hohe Flexibilität
- Schweizer Bürgerrecht und einwandfreier Leumund
Unser Angebot
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem interessanten und innovativen Umfeld der Polizei
- Breites Aufgabenfeld
- Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage mit guter ÖV-Anbindung
- Anstellung und Besoldung nach kantonalen Richtlinien
Kanton Zug als Arbeitgeber
Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.