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Talent Acquisition Specialist mit Fokus Employer Branding (w/m/d)

Miduca AG
Altstetten
NOUVEAU
  • 10.07.2025
  • 80 - 100%
  • Employé
  • Durée indéterminée

Talent Acquisition Specialist mit Fokus Employer Branding (w/m/d)

Du bist eine erfahrener Recruiting-Profi und willst mehr als nur Stellen besetzen? Bei Miduca AG gestaltest du aktiv unser Wachstum und positionierst uns als Top-Arbeitgeberin. Mit deinem Know-how bringst du die besten Talente an Bord, entwickelst innovative Recruiting-Strategien und stärkst unser Employer Branding.

Was du bewegst
  • Identifikation und Gewinnung von Top-Talenten und Führungskräften
  • Eigenständige Steuerung und Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses
  • Entwicklung und Umsetzung kreativer Employer Branding Massnahmen
  • Einführung moderner Tools und Prozesse im Recruiting
  • Sparring-Partner für Führungskräfte, Schulung und Beratung, aktives Networking und Repräsentation der Miduca AG als innovative Arbeitgeberin

Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung im Human Resources
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Recruiting/Talent Acquisition, idealerweise mit Fokus auf Employer Branding
  • Souveräner Umgang mit digitalen Recruiting-Tools und Social Media
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Innovationsgeist und Netzwerkkompetenz
  • Reisebereitschaft an alle Miduca-Standorte der Schweiz
  • Deutsch (fliessend)
  • Französisch (gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten
  • Zentraler Arbeitsort: Unsere Standorte befinden sich an zentraler Lage
  • Moderne Infrastruktur: Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur
  • Individuelle Weiterbildung: Grosszügiges Angebot an kostenlosen, internen Weiterbildungen, kostenlose Teilnahme an ausgewählten Kursen (Landessprachen und Gesundheitskurse) und finanzielle Beteiligung am Gesamtkursangebot.
  • Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von diversen Freizeit- und Fitnessanlagen der Migros-Gruppe
  • Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
  • Du-Kultur: Unsere Werte werden durch die gelebte Du-Kultur unterstützt

Rekrutierungsprozess
  • Bewerbungsunterlagen einreichen
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Fachgespräch mit Case-Präsentation
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Ramona Bucher
Talent Acquisition Partner

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