Protokollführer*in Grosser Stadtrat im Stundenlohn (zirka 15 – 20 %)

Stadt Luzern
Hirschengraben 17, 6002 Luzern
NOUVEAU
  • 09.07.2025
  • 15 - 20%
  • Employé
  • Temporaire
Das Schreiben gehört zu Ihren Stärken? Dann freuen wir uns über Ihre Unterstützung.

Protokollführer*in Grosser Stadtrat im Stundenlohn (zirka 15 – 20 %)

Ihre Aufgaben

  • Als Mitarbeiter*in der städtischen Parlamentsdienste erstellen Sie für den Grossen Stadtrat von Luzern Kommissionsprotokolle.
  • Sie nehmen an den Kommissionssitzungen teil und protokollieren auf der Grundlage einer Audio-Aufnahme.
  • Sie transkribieren die hauptsächlich in Mundart geführten Debatten in ein schriftdeutsches Protokoll.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und haben ein Flair für die Protokollierung anspruchsvoller Debatten oder Sie studieren (vorzugsweise Germanistik, Politik- oder Rechtswissenschaften) und sind an einem anspruchsvollen, fair entlohnten Nebenjob interessiert.
  • Sie haben Freude an der Arbeit in einem politischen Umfeld und interessieren sich für die Tätigkeit des Parlaments.
  • Sie zeichnen sich aus durch eine exakte und diskrete Arbeitsweise und ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
  • Sie verfügen über eine grosse zeitliche Flexibilität.

Die Kommissionssitzungen finden jeweils an einem Donnerstag im Stadthaus von Luzern statt. Die Verfassung der Protokolle erfolgt entweder im Stadthaus oder mobil-flexibel von zu Hause aus.
Möchten Sie mehr über den Grossen Stadtrat von Luzern erfahren? Besuchen Sie unsere Website.

Die Stadtkanzlei erbringt Dienstleistungen für den Stadtrat, die städtische Verwaltung und das Stadtparlament. Das Sekretariat Grosser Stadtrat organisiert die Sitzungen des Parlaments und seiner Kommissionen und unterstützt das Präsidium und die Ratsmitglieder.

1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.