Recruiting Manager:in 100 %

Für unser dynamisches Team suchen wir eine:n erfahrene:n Recruiter:in. Fühlst du dich in einem internationalen Umfeld wohl und möchtest innerhalb einer vielfältigen, departementsübergreifenden Position tätig sein? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Departement:

Finanzen & Services

Arbeitsbeginn:

01.09.2025 oder nach Vereinbarung.

Aufgaben

Du führst eigenverantwortlich den Rekrutierungsprozess von Fach- und Führungskräften durch mit Fokus auf die School of Engineering (Winterthur) sowie mit zusätzlichem Einsatz im Departement Life Science und Facility Management (Wädenswil).

Du übernimmst die Beratung und Zusammenarbeit mit den Hiring Manager:innen während des gesamten Rekrutierungsprozesses:

• Bedarfsanalyse und Definition des Stellenprofils
• Publikation der Stellenanzeige und Vorauswahl von Bewerbenden
• Aktive Beteiligung an Interviews, Teilnahme an Probevorlesungen und Fachvorträgen
• Individuelle Ausarbeitung von Lohnvorschlägen
• Anstellungsentscheid und Auftragserteilung der Anstellung an die HR-Administration

Zusätzlich zum Rekrutieren übernimmst du je nach Eignung und Interesse ggf. weitere Aufgaben (z.B. Sourcing, Prozessverbesserungen, Mitwirkung bei internen HR-Projekten etc.).

Profil

• Du bringst eine kaufmännische Grundausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung (z.B. HR Fachfrau/-mann) oder ein Studium in entsprechender Fachrichtung mit.
• Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Rekrutierung, idealerweise im Hochschulumfeld oder anderen Expertenorganisationen.
• Du bist eine aufgeschlossene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die vernetzt denkt, kompetent auftritt und Diskussionen sachlich führen kann.
• Du bringst ein hohes Mass an Selbstorganisation und -motivation mit, da wir sehr eigenständig unsere Arbeitspakete planen - sei es im Home-Office, an den verschiedenen Standorten oder im HR-Büro vor Ort.
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch (unsere Unternehmenssprache ist Deutsch, Interviews werden auch auf Englisch geführt).
• Du bist eine hilfsbereite Teamplayer:in, arbeitest aber auch sehr selbständig.
• Du bringst die Bereitschaft mit, neben deinem Hauptstandort Winterthur, auch an unserem Standort in Wädenswil zu arbeiten.

Dafür stehen wir

Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.

Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.

Finanzen & Services (F&S) stellt den Organisationseinheiten der ZHAW die finanziellen Führungsinformationen bereit und ist für die personellen und infrastrukturellen Ressourcen verantwortlich.

Die rund 44 Mitarbeitenden der Abteilung Human Resources erbringen sämtliche Dienstleistungen einer agilen HR-Organisation.

Das Team Branding & Recruiting erbringt mit seinen 13 Teammitgliedern sämtliche Rekrutierungsdienstleistungen für die gesamte ZHAW, inkl. Employer Branding und Global Mobility.

Das bieten wir an

Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte:

Kontakt

Selina Frei
Cluster Lead Branding & Recruiting

+41 58 934 45 83

Yeliz Sevinc
Recruiting Manager