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Fachspezialist*in IBP Demand Planning

M-Industrie
Zürich
NOUVEAU
  • 17.06.2025
  • 80 - 100%
  • Employé
  • Durée indéterminée

Fachspezialist*in IBP Demand Planning

Gestalte die Zukunft der Demand-Planung in der spannenden und vielfältigen Welt der Migros-Lebensmittelproduktion. Übernimm die Leitung unserer Demand-Community und bringe deine Expertise ein, um Kennzahlen-, Prozess- und Systementwicklungen aus Anwenderperspektive zu diskutieren und zu priorisieren. Gemeinsam heben wir die Demand-Planung auf ein neues Level!

Was du bewegst
  • Du hebst die Demand-Planung der Migros-Industrie auf den nächsten Reifegrad, indem du ein klares Zielbild für Organisation, Governance und Prozesse entwickelst.
  • Du leitest die Demand-Community der Migros-Industrie und arbeitest gemeinsam mit den Fachexpert*innen daran, Prozess- und Systemverbesserungen aus Business-Perspektive zu diskutieren und zu bewerten.
  • Du koordinierst die Anforderungen und Prioritäten für Systementwicklungen im SAP IBP Demand Planning mit der Demand-Community.
  • Du fungierst als Bindeglied zwischen den Anwender*innen, den Systemexpert*innen im Fachbereich und der Group IT.
  • Du führst gruppenweite Projekte zur Optimierung von Kennzahlen und Prozessen und unterstützt bei Bedarf einzelne Betriebe gezielt bei der Steigerung ihres Demandplanungs-und S&OP-Reifegrads.
  • Du dokumentierst Business-Prozesse und bist verantwortlich für die präzise Dokumentation der Demand-Planung in unseren Prozessdokumentationen, Schulungsunterlagen sowie in unserem S&OP-Playbook.

Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Supply Chain, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Berufserfahrung: mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Demand Planung / Erfahrung in der Lebensmittelproduktion oder FMCG von Vorteil
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Demandplanungs-Prozessen sowie in der Auswahl geeigneter Planungsstrategien und Forecast-Algorithmen, idealerweise im Lebensmittelproduktionsumfeld.
  • Du bringst vertieftes Fachwissen im statistischen Forecasting mit und bist versiert im Umgang mit SAP IBP oder vergleichbaren Advanced Planning Systemen.
  • Du hast ein umfassendes Verständnis des S&OP-Prozesses und der Anforderungen der beteiligten Bereiche wie Business, Finanzen, Demand- und Supply-Organisationen.
  • Du bist erfahren in der Auswahl, Definition und Integration von S&OP- und Supply-Chain-Kennzahlen und im Aufbau eines aussagekräftigen Kennzahlenreportings.
  • Du hast nachweisliche Erfahrung in der Führung und Koordination funktionsübergreifender Projektteams.
  • Du zeichnest dich durch deine Fähigkeit aus, Prozesse strukturiert zu dokumentieren, Schulungen durchzuführen und praxisnahe Handbücher zu erstellen.
  • Du verfügst über ein starkes Durchsetzungsvermögen, kombiniert mit diplomatischem Feingefühl.
  • Deutsch (fliessend)
  • Englisch (verhandlungssicher)
  • Französisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten
  • Zentraler Arbeitsort: An der Limmatstrasse 152, direkt am Limmatplatz
  • Moderne Infrastruktur: Eigene Hardware, moderne Ausstattung der Büros, höhenverstellbare Tische, Doppelbildschirm.
  • Flexible Arbeitszeit: Gleitzeitarbeit, 41-Stunden-Woche, 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr.
  • Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Planung des zeitlichen und örtlichen Arbeitseinsatzes.
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 5 Wochen Vaterschaftsurlaub (3 Wochen bezahlt und 2 Wochen unbezahlt).
  • Sozialleistungen: Unfall: voller Nettolohn / Kranktaggeld: voller Nettolohn bis zu 730 Tage / Pensionskassenbeiträge: Arbeitgeber zahlt 2/3 (17%)
  • Verpflegung: Personalrestaurant Guggi am Limmatplatz. Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen.
  • Cumulus-Punkte: Zusätzliche Anzahl von Cumulus-Punkten auf den getätigten Einkäufen
  • Migros Bank: Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
  • Klubschule Migros: Übernahme der Kurskosten von 70% bis max. CHF 1000.- pro Jahr
  • Sport- und Fitnessangebote: Beitrag zu Fitnessabos: pro Abo max. CHF 200.- pro Jahr

Rekrutierungsprozess
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Persönliches Video- oder Telefongespräch
  • Fachgespräch mit Case-Präsentation
  • Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Maxine Knöpfel

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