Werkstudent*in Test Engineering

Du findest Fehler, bevor sie jemand merkt? Perfekt. Als Werkstudent*in im Test Engineering tauchst du tief ein in Softwarequalität und Testautomatisierung. Du willst mithelfen, dass alles läuft und nichts crasht? Dann bist du bei uns richtig.

• Unterstützung bei der Erstellung, Durchführung und Auswertung manueller sowie automatisierter Tests
• Pflege und Erweiterung bestehender Testfälle in gängigen Testautomatisierungstools (Tosca)
• Mitwirkung bei der Fehleranalyse und Dokumentation von Bugs in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung und QA
• Erstellung von Testdokumentationen und Reports für interne Qualitätssicherung
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Software-Releases

• Bildung: Student*in (Uni/FH/HF) mit Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung
• Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung in der Informatik ist von Vorteil; aber viel wichtiger ist die Motivation, während des Studiums bereits etwas bewegen zu können
• Analytisches Denken und hohe Affinität für Qualität und Präzision
• Eine durchdachte, strukturierte und genaue Vorgehens- und Arbeitsweise sowie eine hohe Eigenverantwortung
• Bereitschaft, sich in neue Tools und Technologien einzuarbeiten
• Kommunikationsfähigkeiten, Testergebnisse klar und verständlich im Team als auch mit Fachbereichen zu kommunizieren
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Deutsch (gute Kenntnisse)

• Zentraler Arbeitsort: Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
• Eigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
• Moderne Infrastruktur: Frisch renoviert mit höhenverstellbaren Tischen überall. Wer will da noch ins Home Office? ?
• Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
• Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Herr Michael Schüpbach
HR Business Partner

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