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Ladendetektiv*in

Genossenschaft Migros Aare
Urtenen-Schönbühl
1S
  • 06.06.2025
  • 80 - 100%
  • Employé
  • Durée indéterminée

Ladendetektiv*in

Werde Teil unseres Teams der Operativen Sicherheit und übernimm eine verantwortungsvolle Rolle als Ladendetektiv*in in unseren Filialen! Du trägst aktiv zum Schutz unserer Vermögenswerte bei und sorgst dafür, dass sich unsere Kundschaft und Mitarbeitenden sicher fühlen. Gleichzeitig stehst du dem Filialteam bei allen Fragen rund um das Thema Sicherheit mit Rat und Tat zur Seite.


Wichtige Hinweise: Diese Funktion beinhaltet einen Geschäftswagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.


Was du bewegst
  • Überwachung der Ladenflächen sowie Verhinderung von Ladendiebstählen im Wirtschaftsgebiet der Migros Aare
  • Durchführung von Personalkontrollen und Ausstellung von Hausverboten
  • Bearbeitung von Kundendelikten, Identitätsabklärungen, Befragungen und Anzeigeerstattung bei der Polizei
  • Erstellung von Diebstahlrapporten, Auswertungen und Reportings sowie Sicherung und Bearbeitung von Beweismitteln (z. B. Videoaufnahmen)
  • Unterstützung der Abteilung Operative Sicherheit im Tagesgeschäft und bei Spezialthemen

Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung EFZ und Weiterbildung als Ladendetektiv*in oder eine Ausbildung im Ordnungsdienst
  • Berufserfahrung: Einige Jahre Berufserfahrung im Sicherheitsbereich, optimalerweise im Ordnungsdienst und/oder als Ladendetektiv*in
  • Einwandfreier Leumund
  • Erfahrung in Ladendiebstahlerkennung und Videoüberwachung
  • Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
  • Gewinnende, dienstleistungsorientierte, durchsetzungsstarke und selbständige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
  • Deutsch (fliessend)

Was wir dir bieten
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Gesund arbeiten: Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Friendly Workspace Label
  • Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
  • Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
  • Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
  • Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events

Kontakt
Frau Ebru Parlar
Recruiting Partner
+41585658132

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